システム開発・導入 に該当する転職・求人一覧
該当件数:836件 9ページ目
勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 900 万円 ■賞与支給月:6月、12月 ■賃金改定:年1回(4月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 ・計画したQCDでシステム試験及びシステム(ソフトウェア)の品質管理を実施し、プロジェクト完遂に貢献いただきたい。 ・将来的な品管リーダとして、メンバの統制、ステークホルダとの関係構築、損益確保を通じた経営への貢献に尽... |
求める経験 | 【必須要件】 ソフトウエア開発経験(特にソフトウェア試験の経験あり)、情報処理の基本的な知識を有する方 【歓迎要件】 ・【知識】ソフトウェア品質管理・品質評価に関する知識を有する方 ・【経験】ソフトウエア開発にてテストフェーズの... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 ■社内システム/ネットワークなど IT 全般に関する企画提案/導入および運用管理 └社員が使う業務システムの運用。より使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。 ■国内外グループ会社の IT 基盤構築業務 └... |
求める経験 | 【必須要件】 <基幹業務アプリケーション分野> ・基幹システム(販売管理/在庫購買管理/生産購買管理/財務管理会計)の導入/構築/運用保守経験のある方 <ネットワーク/セキュリティインフラ分野> ・サーバーもしくはネットワークの... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 東レ本社の基幹システムの刷新プロジェクトにて、SEとして業務を担当いただきます。既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になるため、それまでに全社的にSAPへのシステム移行を行います。外部のITコンサ... |
求める経験 | 【必須要件】 システム開発経験 【歓迎要件】 SAP開発経験 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 700 万円 年収:400万円~700万円(残業込み) ■賞与:年2回6ヵ月(前年度実績) ■昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 情報システム部門における情報セキュリティ関連業務 ・情報セキュリティシステムの構築、管理、運用業務 ・セキュリティ強化に向けた新規システム導入の検討、改善 ・社内向け情報セキュリティ教育等の推進、指導 等 ※情報... |
求める経験 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ関連システムの管理/運用経験 【歓迎要件】 ■社内SEとしてのシステム開発/運用経験 ■クラウドベースのセキュリティ対策経験 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1000 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 SAP会計コンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 ... |
求める経験 | 【必須要件】 1.SAPの財務会計領域経験、FIモジュール知見 2.その他、会計システム導入経験 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 1000 万円 ■年収:残業手当10h/月含む、賞与2回含む ■想定年収:858万円~ ※マネージャークラスでのご採用 ※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
業務内容 | 【業務概要】 同社グループ全社でAI活用を推進し、業務プロセス・働き方の変革を実現する 【職務内容】 ■AI技術やAIならではリスクを理解した上で、施策のリスク判定を行い、AIのユースケースに対する適切な評価報告を行う。また、AI... |
求める経験 | 【必須要件】 ■AIガバナンスに関する実務経験、またはAIガバナンス要素を含むAI施策の経験(1年以上) ■AI施策の実行に関連する各種法律に関する深い知識 ■AI施策責任者との円滑なコミュニケーションが可能な折衝能力 【歓迎要... |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ◆タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。 【構築】新規ITインフラ導入&更新 【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化 【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク IT... |
求める経験 | 【必須要件】 ■ITインフラ構築、保守運用に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■基本情報処理技術者資格所有(応用情報技術者資格あれば尚可) |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 605 万円 ■賞与年2回(6月、12月) ■考課年1回 ※6月賞与は期末実績により変動あり。 ※想定年収は、下限・上限共に想定残業代を含みます。(想定残業時間月25時間分/全社月平均) なお、経験・スキルに応じて... |
業務内容 | 【仕事の内容】 社員の働きがいをもてる環境づくりを通して競争優位を実現するためにDX・IT活用を組織化・定着化に取り組んでいます。 社内のDX推進を目的とした情報システムの企画、導入検討、それに伴う外部業者やコンサルタントとの調整を出来... |
求める経験 | 【必須要件】 ■当社は複数の事業部があり、情報システム導入の際には部署横断のプロジェクト形式で取り組むことになるため、部署間連携や社内外をつなぐことができる調整能力・コミュニケーション能力がある方、プロジェクトを運営する推進力のある方。 ... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 380 ~ 1200 万円 賞与:年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【採用背景】 地球温暖化への対策として、脱炭素を推進することが重要な課題となっています。同社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラル... |
求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発またはシステム構築の経験 【歓迎要件】 ・重電・電機業界での設計/技術者としてのご経験 ・電気事業における電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験 ・波形解析・映像解析などAIデータ利活... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 1200 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 一例として下記のような部門にて、多彩なポジションをご用意しております。 【インフラ企画】 ・システム部にて、同社の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたし... |
求める経験 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとしてのご経験のある方 【歓迎要件】 ■金融機関での社内SEとしての経験がある方 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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