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マネジメント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※記載の月額は通勤見合（2万円）を含む ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、等は 当社規定に基づき別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。新設された健康経営推進部では以下をミッションとして取り組みを進めています。 ・労働環境の整備により人的資源の最適化と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAPの導入や運用（国内/海外）における5年以上の実務経験。（うち2年以上はリーダーとしての役割） ・FI/CO、SD、MM、PP、ABAP（開発言語）いずれかの専門知識。 ・プロ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 基本給：378,400～496,160円 業務手当：87,600～114,840円 賞与：業績賞与・成果賞与（年2回）※試用期間は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事についての詳細】 情報セキュリティに関わる課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。 情報セキュリティは同社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システムの企画、システムの導入またはプロジェクトマネジメントの経験 ■セキュリティマネジメントに関する経験 具体的には、下記の知識・経験 ‐セキュリティ戦略の企画提案・運用経験 -ISMSやPマーク等の各... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 応相談 500~900万円 ※組合員採用時 給与例：35歳（一般）678万（裁量労働手当4万/月含）月給35万7千円・賞与200万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社では、空調を中心としたソリューション事業や、モノづくりを革新するデジタル工場化や、社内の各種業務プロセスの刷新などを目的に、AI・IoT・クラウドなどの技術を利用した積極的な開発・運用を進めています。特に運用に置いては、... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・ITの基礎知識・経験 ・ITシステム（クライアントサーバやクラウド利用システム）の開発・構築・運用・管理の経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー・マネジメントに関するご経験 ・DevOpsエンジニアとしての... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 １）現在再構築中の全社基幹システムの企画や要件定義、プロジェクト管理などの社内SE業務。 ２）社内ICT基盤を支える、インフラ、情報セキュリティ管理業務以下の適用業務システムを対象に、特にサプライチェーンマネジメン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業の情報システム部門で、SAPなどERPシステムの導入や保守・運用の経験のある方で、特にSCM領域（販売、生販在計画、生産・調達管理）の経験は歓迎します。 また以下の経験や知識をお持ちの方を歓迎します。 ■大規模シ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 380 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 地球温暖化への対策として、脱炭素を推進することが重要な課題となっています。同社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発またはシステム構築の経験 【歓迎要件】 ・重電・電機業界での設計/技術者としてのご経験 ・電気事業における電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験 ・波形解析・映像解析などAIデータ利活... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 一例として下記のような部門にて、多彩なポジションをご用意しております。 【インフラ企画】 ・システム部にて、同社の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとしてのご経験のある方 【歓迎要件】 ■金融機関での社内SEとしての経験がある方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 システム部にて、京都銀行の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 【具体例】 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・業務システム（サーバ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフラエンジニアの経験（業界経験不問）（例、サーバ導入・更改、パブリッククラウド導入、社内ネットワーク構築等） 【歓迎要件】 ■仮想化案件経験やシンクライアント環境でのプロジェクト経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 部門の更なる強化のための増員採用となります。 インフラ・セキュリティ関連領域に関して、組織を牽引頂ける方を募集いたします。 ・全社インフラ戦略、クラウド活用戦略の立案、プロジェクトへの参画 ・ネットワーク、セキュリティ課題分析、お... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフラ・セキュリティ領域にてプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ・全社インフラ戦略、クラウド活用戦略の立案、プロジェクトへの参画経験 ・ネットワーク、セキュリティ課題分析、および対策立案の経験 ・we... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋残業手当＋地域手当 ■賞与実績4.09か月（2023年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 現在、原価計算のレガシーシステムの見直しを検討しており、その推進をお任せいたます。総務、人事および財務会計に関するバックオフィス全般のシステム企画、運用管理に関わるプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【職務内... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・原価管理の知識を有し、バックオフィス業務のマネジメント経験 ・IT企業もしくは事業会社で、システム企画、設計、構築、運用の実務経験、および管理経験 ・HRサービスや会計サービスなどSaaS系のクラウドサービス導入経験 ... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内SE経験やシステム開発（特にインフラ）に関する知識・ご経験 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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