リモートワーク に該当する転職・求人一覧
該当件数：279件 9ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 740 万円 ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※別途残業代支給 ※残業手当：時間外労働連動支給（支給対象者） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～ 【今後の戦略】 2024年から「変革期」と定める中期経営計画がスタートしています。重点戦略として、「リテール事業の深化」と「グループシナジーの進化」を掲... |
| 求める経験 | 【必須要件】事業会社側・クライアントワーク側（Sier・コンサルティングファーム・ITベンダー）不問 ■ITインフラの導入や刷新プロジェクトにおいて、要件定義や上流設計に携わった経験がある方 【歓迎要件】▼ユーザー企業で、WAN/L... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ■経験・年齢等を考慮の上、同社規定にて決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。 当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社のIT部門、または一次... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1700 万円 ・フレックスタイム制・固定残業制（40時間） ※実際の時間外労働時間が40時間を超えた場合は超過分を追加支給する ・管理監督者となる場合、就業時間は労働者の管理に委ねる ・企画業務型裁量労働制となる場... |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社は、某グループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションでは、某銀行やグループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務改革推進経験（事業会社、コンサルファームいずれも可） 【歓迎要件】 ▼WEBサービスまたはITプロダクトの企画・開発経験 ▼ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験 ▼データ分析・データサイエンスある... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 860 万円 ※同社は半期年俸制となります。 ※上記月給は手当を含めて記載（メンバー：30時間分の想定残業手当80,900～135,700円／管理職：職務手当） ※メンバー：昇給・昇格年2回/管理職：昇給・昇格年2回... |
| 業務内容 | 某グループ社員に対してリモート環境でも勤務できるネットワーク環境の提供と、ネットワークの不正な通信を検知・遮断することによって高度化する脅威から全従業員を守ることを目指し、企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■サーバーやネットワーク、セキュリティのいずれかの領域において、SaaS製品の導入推進や設計/構築を行った経験 【歓迎要件】 ・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は残業手当の支給なし ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記予定年収は残業手当を含めた金額です。 定年後再雇用制度 なお、... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 システム統括部にて、セキュリティに関する体制・方針の検討、施策検討～実行、ガバナンス整備等に従事いただきます。金融庁によるサイバーセキュリティのガイドラインに基づき、セキュリティの体制強化を構築していただく想定です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※事業会社・SIer/コンサル、ご経験業界は不問 ■ITに関する知識・経験をお持ちで、セキュリティ領域への志向がある方 （セキュリティ分野での経験は不問） 【歓迎要件】 ・金融機関における業務経験 ・セキュリテ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 760 ～ 820 万円 ※上記想定年収は税込み、諸手当込み ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 全社レベルでの最適なクラウドアーキテクチャを描き、セキュリティや可用性、コスト管理の観点を含めた、実行力あるIT基盤を構築・運用していく役割を担っています。クラウド技術およびセキュリティ、ネットワークなどもあわせてクラウド環... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力（英語含む） ■下記、いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験（3年以上） ・全社ま... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 予定年収には20時間相当の残業代含む / 賞与内訳：夏季、冬季の固定賞与（年間2回）、年間業績により決定する業績連動賞与（年間1回）※一部従業員は個人業績も反映 / 時間外労働：実働8時間を超える勤務につき... |
| 業務内容 | セキュリティ担当者として、セキュリティ体制の強化と全社的なサイバーリスクの低減を担う。セキュリティポリシーやルールの策定、脅威の監視・対応を通じ、リスク管理を実現すると共に、最新の脅威に対応するための戦略的な計画や防御策を推進する。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ分野での5年以上の実務経験 ■ネットワークエンジニアとしての実務経験が5年以上ある方 ■クラウドセキュリティ・ネットワークアーキテクチャの知見 【歓迎要件】 ・AWSやAzureなどのパブリック... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 予定年収には20時間相当の残業代含む / 賞与内訳：夏季、冬季の固定賞与（年間2回）、年間業績により決定する業績連動賞与（年間1回）※一部従業員は個人業績も反映 / 時間外労働：実働8時間を超える勤務につき... |
| 業務内容 | セキュリティ担当者として、セキュリティ体制の強化と全社的なサイバーリスクの低減を担う。セキュリティポリシーやルールの策定、脅威の監視・対応を通じ、リスク管理を実現すると共に、最新の脅威に対応するための戦略的な計画や防御策を推進する。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■クラウドアーキテクチャの設計・構築経験（Azure/AWS/GCP問わず） ■ネットワークやDNSに関する基礎知識（CIDR、ルーティング、名前解決の概念が理解できる） ■セキュリティに関する基礎知識（権限制御の設定や... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1300 ～ 2000 万円 ※賞与は年2回（6月、12月）：合計年収の17％（約2.5カ月分） 役割給：224,792円～（労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があ... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験 ■ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験 ■経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力 ■自己主導で新しい課題に取り組む能力 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。 代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■会計・人事・総務・企画などの社内業務システムの開発・運用経験（5年以上） ■社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験 【歓迎要件】 ▼SAP認定資格（SAP Certified App... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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