企業法務 に該当する転職・求人一覧
該当件数：846件 10ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1350 ～ 1650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務期待】 （１）アーケムグローバルでのIT戦略の立案と実行 ⇒上記に際しては、経営への答申を通じてITシステム部としてのプレゼンスを高めていくことを期待しています。 （２）ブリヂストンのデータセンターからのシステム移管へ向けた... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・ITシステム部長、またはそれに準ずる業務の経験 【歓迎要件】 ・事業会社での部長経験 ・IT予算・資産の管理 ・ITコンサル経験者 ・メーカー／IT導入コンサル出身の方 |
|
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1000 ～ 1460 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。 1.DX戦略の策定 2.デジタルツールの導入・運用 3.データ分析を踏まえた提案 4.HRメンバーのデジタルスキ... |
| 求める経験 | 【必須条件】※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ・ITコンサルタント、SEとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 AI活用を推進するリーダーとして、下記をお任せします。 ■AI技術を駆使した、業務プロセスの最適化・品質管理の改善・生産性の向上 ■ヨーロッパのグループ会社のAI担当と連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリード... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業におけるAI活用の実務経験（目安：5年以上） ■データサイエンス、機械学習、ディープラーニング等に関する知識と実践経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■生成AIに関する知識と実践経験 ■IoT... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 社内で推進している様々な複数のシステム開発プロジェクト（以下PJ）のプロジェクトマネジャーやリーダーとして、PJを推進する専門組織の一員としてPJを推進いただきます。 ICT部内だけでなく、開発部隊（プログラマー）、業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれか ・PM/PLとしてシステム開発のご経験 ・PM/PLとしてシステム導入のご経験 ・PM/PLとして要件定義のご経験 【歓迎要件】 ・英語力 （英語力をお持ちでしたら、CTOとのやりとりや、海外オ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】ICT部門にて、SAP HANA導入のグローバル展開に従事いただくことがミッションとなります。成長戦略に沿って業務要件を把握し、ビジネスに貢献いただきます。各領域モジュールで要件定義、設定をした経験をお持ちの方を求めています。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・S/4 HANA導入、保守運用 ・いずれかのモジュールの知見 （FI/CO/SD/MM/BTP/MDC） ・英語 メール、会議等できるレベル |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 SAPに関するITエンジニアとして保守運用～改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 【具体的には】 ■SAP、ERPと関連システムの安定的な保守/運用 ■現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAPに関する企画・導入・運用・保守などのご経験 ※取り扱いモジュール種別は問わず ■下記いずれかに該当される方 ・事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者 ・ITベンダー、ITコンサルティング会社などで... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社全体でのデータマネジメント・利活用の推進を担当いただきます。 【職務内容】 具体的には以下の業務を行います ・事業部リーダーや他の主要メンバーと協力し、データマネジメントを横断的に実施 ・業務データやメタデ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・数表を結合したSQLを書いた経験、あるいはデータベースとBI製品を組み合わせたダッシュボード構築経験（業務利用でなくても可） ・ITのプロジェクト参画経験 【歓迎要件】 ・システム開発プロジェクトにおけるデータモ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 510 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社中期経営計画のデジタル戦略に基づき、基幹システムを刷新する「ERPプロジェクト」を推進しております。 PMOとして以下の業務を担当していただきます。 「ERPプロジェクト」は、当社グループの永続的成長を支える事業基盤... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ERP導入プロジェクトの経験がある ■SAPの導入プロジェクトの経験がある又はSAPシステム運用の経験がある ■管理会計、連結会計システムまたは会計業務自体に知識がある 【歓迎要件】 ■SAPコンサルティング資... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■社内システム/ネットワークなど IT 全般に関する企画提案/導入および運用管理 └社員が使う業務システムの運用。より使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。 ■国内外グループ会社の IT 基盤構築業務 └... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ＜基幹業務アプリケーション分野＞ ・基幹システム（販売管理/在庫購買管理/生産購買管理/財務管理会計）の導入/構築/運用保守経験のある方 ＜ネットワーク/セキュリティインフラ分野＞ ・サーバーもしくはネットワークの... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※上記年収は想定年収となります。ご経験により年収が上下する場合がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・Microsoft Azureを活用したソリューションプラットフォーム設計と運用業務 ・必要要件を関係者と協議し、要求仕様書にまとめ、ベンダを活用しながら、システムを構築 ・建設業の顧客からのヒアリング、営業とのコミュ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフト・プログラムの基本的な知識と経験 ■要件仕様書作成の知識と経験 【歓迎要件】 ■Maicrosoft Azureの知識と取扱経験 ■C言語の知識・技術 ■英語力：TOIEC600点以上 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
