セキュリティガバナンス 事業企画チームリーダー・リーダー候補 PwC Japan合同会社
職種 | セキュリティガバナンス 事業企画チームリーダー・リーダー候補 |
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社名 | PwC Japan合同会社 |
業務内容 |
「セキュリティガバナンス 事業企画チームリーダー・リーダー候補」のポジションの求人です 【募集背景】 2022年、PwCが開発する新しいプロダクト、サービスに関し、セキュリティ強化の実現を目的とし、リスクマネジメント部門からセキュリティ機能を分離し新しい組織が立ち上がりました。旧来のセキュリティ部門の機能に加え、Security Governanceを強化する機能を追加しています。PwCのセキュリティリスクを捉え、ビジネス部門と連携しながらチームで一緒に立ち上がりを支えてくれる意欲的なメンバーを募集します。 【担当業務】 チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。 ■PwC Japanの情報資産およびビジネスや技術利活用の状況を踏まえ、セキュリティ課題の分析を行い、課題に対して打つべき施策を検討・推進 ■PwC グローバルで導入することが決まったセキュリティ対策を日本に展開するにあたり、導入範囲や手法、周知・教育などを検討し、日本組織への効果的・効率的な展開を支援 【部門からのメッセージ】 毎年成長を続けるPwC Japanグループの一員として、日々Globalのメンバーと協業し、先進の情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることを通じ、Globalな仕事のやり方を学べること、情報セキュリティに関する優れた知識、スキル、経験を身に着けること、およびGlobalな情報セキュリティ人脈の構築ができます。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■セキュリティ業務経験 【歓迎要件】 ■英語力(TOEIC600点目安) |
勤務地 |
東京都
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:15~17:15 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、 出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)、介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助) |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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