【サイバーセキュリティ企画・運用】業界トップランナー/在宅可 社名非公開
| 職種 | 【サイバーセキュリティ企画・運用】業界トップランナー/在宅可 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 金融機関でも国内有数のサイバーセキュリティ態勢を有する金融グループの一員として、日々増加・高度化しているサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）のセキュリティ対策を検討する必要があり、ITセキュリティに関する要員を増員募集します。 【具体的な業務】 （１）CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員としての、セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用 （２）各種システムに対する脆弱性管理・診断の企画・運用 （３）サイバーセキュリティ対策製品の企画・導入、及び運用 （４）情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定 （５）システム設計・運用に関するセキュリティレビュー （６）新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション （７）国内外拠点・子会社に対するITガバナンス ※ご経験と適性を見て、アサインする業務をいくつかお任せいたします。 基本的には上記の（１）～（３）などを中心にお任せしたいと思っています。 【魅力】 ★セキュリティ人材としてのスキルアップが可能： （１）従来の金融ビジネスだけではなく、DX施策として新たに生み出された事業に関連するセキュリティ施策に関わることが出来るのは、他金融機関でも類を見ない先進的な経験を積むことが出来ます。 （２）金融業界故に非常に高度なセキュリティ対策に取り組む必要がある中で、グローバル水準の高度化されたセキュリティ業務を経験することが出来ます。 ★基本的にはリモート勤務メイン： 従業員の方々の業務生産性を第一に現在はほとんどの社員の方がリモートメインで働き、WLBを充実しながら就業していらっしゃいます。 ※遠隔地からのリモートは不可のためご出社の要請があった際にご出社が出来る県内の方からのご応募を受け付けております。 ★今後のキャリア： 同部署の管理職を目指していただく「縦のキャリアアップ」だけではなく、自らの志向性によっては、他職種や他事業部へのキャリアステップも可能。 ★WLBが充実：誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。 ・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社… |
| 求める経験 | 【必須要件】SI・コンサルティング企業・事業会社問わず ※職務経歴書になぜセキュリティ領域を志望するかご記載ください。記載がないとご推薦が出来ませんので、ご容赦ください※ ■IT/システムに関わる何かしらのご経験（企画・開発・運用、等）がある方 【歓迎要件】▼インフラ関連業務（ネットワーク、サーバー等）▼セキュリティ関連の実務経験▼各種セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIACなど） 【こんな方におススメ】 ★セキュリティ経験を身に付けたい方/フルリモートで働きたい方/規模の大きい・最先端のセキュリティ案件に関わりたい方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1400 万円 ※ご経験等を総合的に判断し、処遇を決定いたしますので、記載年収金額は目安としてお考えいただけますと幸いでございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業（最長3年） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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