ERP導入担当(生産領域)【神奈川/プライム上場メーカー】 株式会社荏原製作所
職種 | ERP導入担当(生産領域)【神奈川/プライム上場メーカー】 |
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社名 | 株式会社荏原製作所 |
業務内容 |
「ERP導入担当(生産領域)【神奈川/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です 【期待する役割】 グループ全体で進めている一大プロジェクトであるERP導入のカンパニー専任担当として、ERP導入及び導入後の各種生産システムのDX推進を担うことを期待致します。 ※建築・産業カンパニーとは 同社は対面市場別(顧客毎)に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円(2023年12月期)の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。 【職務内容】 ■[2025年末まで] 建築・産業カンパニーの生産領域(主に生産・調達・物流・品質管理)におけるERP導入準備プロジェクト活動 ・システム機能配置(SAPおよび生産系周辺システム) ・各種業務と対応予定システムとの間におけるドキュメントベースでの適合評価(ウォークスルー検証) ・新システム群への適合のための業務変革活動 ■[2026年以降] ERP導入以降における生産領域の各種システムのDX推進・改廃・保守 ・システムベンダーとの協働による構想策定・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等 【配属部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場 生産ReBORN推進課 組織全体人数:5名 男性3名、女性2名 平均年齢:52歳 【働き方】 在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務 平均残業時間:15~20時間/月 【本ポジションの魅力】 ・グループ全体で進めている一大プロジェクトであるERP導入に携わることができ、 売上7500億超の上場企業の飛躍的成長に寄与することができます。 ・カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 【キャリアステップ】 ・2025年末までのERP導入準備期間および2026年末頃までのERP稼働確認期… |
求める経験 | 【必須要件】 ・生産関連システムの企画・導入・運用の経験 【歓迎要件】 ・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験 ・ERPの生産モジュールの開発経験 ・MES・スケジューラの開発経験 |
勤務地 |
神奈川県
藤沢市本藤沢4-2-1
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:00~16:30 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)休日:夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、 年末年始休暇9日 有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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