社内SE/基幹システムの企画・開発・運用保守 社名非公開
| 職種 | 社内SE/基幹システムの企画・開発・運用保守 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ITの利用からITを活用したビジネスイノベーションを推進する攻めのIT部門へ転換する為、要員の大幅な増強を計画しています。配属部署のシステム推進課では同社における全領域の業務システムの保守運用を担当しておりますが、今後数年間、レガシーシステムからの脱却、SCM改革など多数のプロジェクトが予定されており、IT経験のある若手が即戦力として参画して頂くと共に、次世代のリーダとして育成するまたとない機会となるため、採用が必要となります。 【具体的には】※勤務地に関しては、小牧or久屋本社を想定し、ご相談に応じます。 以下いずれかの基幹システムの企画・開発・運用保守業務の支援・改善（トラブル対応、運用支援、運用改善等）を実施して頂きます。ご担当いただく領域は経験や適性および本人希望に応じて決定します。 ■購買領域 ■原価領域 ■会計領域 【ポジションの魅力】 ◎システムは業務プロセスと表裏一体であり、全体の業務プロセスやシステムを俯瞰的に見渡しながら、全体最適化の観点で業務プロセスの品質・効率向上の為に必要な変革の方向性を打ち出し、自らそれを実行推進していくことが可能な環境です。 ◎将来的には、プロジェクトマネジメントスキルを活かした大型プロジェクト案件の推進に従事頂くことも考えています。対象としては国内だけでなく、海外のプロジェクト活動もあり、活躍の場を広げていただくことが出来ます。 ◎全社を挙げて変革に取り組んでおり、想いや意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境です。 【組織構成】ITシステムカンパニー（110名） システム推進部（約50名） システム推進課（27名/管理職 2名 主任職 7名 担当職 18名） 【同社について】 現在はスパークプラグなど内燃機関事業の売上比率が高い同社ですが、「2040 目指す姿」として事業ポートフォリオ転換（内燃機関事業40%、非内燃機関事業60%）の達成を目指しています。セラミックス素材技術やセンシング技術、グローバル生産・販売体制などのコア・コンピタンスを軸に、プレゼンスの高い既存事業で生み出した利益を別アセットに投資することでさらなる成長を描いております。（「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「医療」、… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発もしくは運用保守業務のご経験（事業会社・SI不問） 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 750 万円 賞与年2回（6・12月）昇給年1回（4月） ※想定年収に関して、職位が主任レベルでの採用となった場合の金額表記となります。担当レベルでの採用となった場合には、異なる場合もございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始） ・有給休暇：初年度17日（最高20日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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