SCMコンサルティング に該当する転職・求人一覧
該当件数：70件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 830 ～ 1071 万円 【補足】管理監督者として採用の場合は時間外手当は無し。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 適性をみて下記業務をいくつか担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （１）デジタルイノベーション推進（攻めのIT） ・当社におけるDXやデジタルイノベーションの企画・推進 ・顧客接点強化、研究開発、SCM変革のデジタル活用 ・新... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須・目安5年程度 ・デジタルを活用した新規ビジネスモデルや事業創造に関心あるいは経験がある方 ・AI導入やデータアナリティクスの知見がある人材 ・情報セキュリティのリスク評価や施策推進の知見、経験がある方 ... |
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正社員
平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1500 万円 ※別途業績賞与、パフォーマンス賞与あり。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織について】某社 HCM Team ■某社は人事、財務、計画を単一のプラットフォームに統合することで、プロセスを合理化し、分離された複数のシステムの必要性を低減します。この統一されたアプローチにより、業務効率が向上し、管理上のオーバー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルタント ・人事システムの導入コンサルティング、または保守経験 ・概要設計、詳細設計、コンフィグ・パラメータ設定、プログラム開発、テストの経験 ■シニアコンサルタント ・人事システムの導入コンサルティング、ま... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 595 ～ 1040 万円 ※上記年収についてはあくまでも目安です。ご経験に応じ変動致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 国内外で事業展開されている日系大手自動車メーカーのSCM（SD/MMモジュール）のSAP導入案件（基本構想～詳細要件定義、プロジェクト管理）に参画いただくことを想定しています。 本案件は市場でもあまり経験の積むことはで... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社でSAP導入経験あり ■自動車業界の変革に関与したい方 【歓迎要件】 ■SAP以外で強み（自動車業界知見）をつけたい方、業界側にキャリア... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 月４５時間を超過した分の時間外勤務手当は別途支給。 ※上記年俸を１２分割して毎月支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 ■5つの業務領域■ 以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 ・戦略・新規事業（営業強化・業務改革） ・会計領域（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大卒以上、論理的思考能力 ■Word、Excell、PowerPointスキル 【歓迎要件】 ■以下のようなご経験をお持ちの方は、ご活躍の場が広がります ・経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 2000 万円 基本給＋残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 【業務内容】 SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務プロセス経験（2年以上） ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO ・FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS ・HR/PM 【歓迎要件】 ■HANA、SAPのCloud製品（... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ■モデル年収 コンサルタント：450~700万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ポジション概要】 同社が手掛けるDXコンサルティング案件における コンサルタントとしてご活躍いただきます。 IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、 システム開発の要件定義などを手掛けていただきます。 「プ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SIer、コンサルファーム、事業会社などにおいて、以下のいずれかのご経験 ・システム開発・保守経験（開発環境・言語不問） ・インフラ（サーバー・ネットワーク問わず）構築・運用経験 ※シニアコンサルタントはPL/PM経... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■採用背景 2013年から10年以上使っている大規模基幹システムのリプレースを予定しており、そのPJをリードいただくことがミッションとなります。現在ユーザー部門からの課題の抽出やコンサルティングファームと協力しRFPの作成をおこなっており... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業もしくは商社のご経験 ■海外子会社を持つ事業会社もしくは 海外子会社へのロールアウト経験をお持ちの方 ■ERPもしくはSAPの導入経験 ■PMとしてのご経験 ■英語：読み書きメールレベル以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 2000 万円 基本給＋残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 【業務内容】 SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務プロセス経験（2年以上） ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO ・FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS ・HR/PM 【歓迎要件】 ■HANA、SAPのCloud製品（... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 １）現在再構築中の全社基幹システムの企画や要件定義、プロジェクト管理などの社内SE業務。 ２）社内ICT基盤を支える、インフラ、情報セキュリティ管理業務以下の適用業務システムを対象に、特にサプライチェーンマネジメン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業の情報システム部門で、SAPなどERPシステムの導入や保守・運用の経験のある方で、特にSCM領域（販売、生販在計画、生産・調達管理）の経験は歓迎します。 また以下の経験や知識をお持ちの方を歓迎します。 ■大規模シ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 800 万円 賞与 非管理職：年3回、管理職：年１回 【担当者】想定年収：650万円～800万円（賞与含む、残業代別途支給） 月給：36.1万円～44.4万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織ミッション・環境】 ■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する同社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジシ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■サイバーセキュリティの知識と実務経験 （e.g. アラート監視・検知対応、インシデントレスポンス、ペネトレテスト、脆弱性診断、ポリシー・ガイドライン制定、インシデントハンドリング、セキュリティ監査、脅威・脆弱性情報の収集... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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