【東京】※在宅中心※働き方改革に貢献する人事総合ソリューション「リシテア」の導入プロジェクト 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
| 職種 | 【東京】※在宅中心※働き方改革に貢献する人事総合ソリューション「リシテア」の導入プロジェクト |
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| 社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
| 業務内容 |
当組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。東京地区を中心とした国内の幅広い業種の中～大規模企業向けに、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。 ＜具体的には＞ 新規導入だと半年から1年、導入後の更新案件（人事制度の変更に伴う更改や、追加改修）では1ヶ月から4ヶ月ほどの期間でプロジェクトを進めていきます。幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをし... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験] ■パッケージソフトウェアのシステム導入・開発経験を3年以上お持ちの方 または、 ■人事・労務の業務経験を3年以上お持ちの方（エンジニア未経験でも可とします） または、 ■資格：基本情報処理技術者（未取得者でも選考は可能ですが、入社後1年以内の取得を必須といたします） [歓迎要件] □ITエンジニアとしての顧客折衝経験をお持ちの方 □人事・労務関係のシステム導入・開発経験をお持ちの方 □Java／JavaScript／SQL等によるWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方 □プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・向上心がある方 ・問題解決能力をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
450万円～700万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | ※平均有休取得日数（17.6日） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、介護休暇、介護の短時間勤務、治療勤務（短時間・短日数）、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、ドナー休暇、年次有給休暇（24日※）、積立年休（最大20日）、リフレッシュ休暇（5日or10日）他 ※年次有給休暇は、1日・半日・1時間単位で取得可 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎時間外手当（月平均残業時間：19.7H） 【福利厚生】その他備考欄参照 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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