【ワークフロー開発SE】フレームワーク活用の開発で上流工程にチャレンジ可能 エヌシーアイ総合システム株式会社
| 職種 | 【ワークフロー開発SE】フレームワーク活用の開発で上流工程にチャレンジ可能 |
|---|---|
| 社名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 業務内容 |
自社開発ワークフローシステムでの設計～開発～エンハンスをリーダー候補としてご対応頂きます。ワークフローをフレームとした業務システムの開発かつ プライム案件豊富なので、自由度の高い提案や開発が可能です。大手通信キャリアやメーカーに対して業務システム開発を行います。 お客様と直接対話をしながら構築をしていくので業務範囲も広く、エンジニアとしてのキャリアアップが期待できます ●案件規模が小さいので裁量が広く、1人で全工程に参画も可能です。 ●自社開発の為、基本は自社(在宅)勤務。開発フェーズで週1程度の顧客打ち合わせが御座います。 【具体的には】 ◆業務フロー全体を通して、システム導入にて顧客のあるべきプロセスを改善提案。 ◆プレイングマネージャーとしてヘルスケア案件のPMをご担当いただきます。課題分析～構築まで行うことが多いです。 【案件規模】 20人月／2000万円程度のPJが中心となります。グループのリーダーとして4,5名のマネジメントをご担当いただきます。 【組織体制】 40名：自社社員11名、パートナー30名。現在は、大手通信会社を始めとする顧客も徐々に開拓に成功しており、 現在最も盛り上がっている部署です。 【製品の特徴】 顧客の内部統制強化と業務効率向上を目的としている同社のワークフローシステムは、現在100社以上に導入され、 約70万人以上のエンドユーザーを誇ります。 もともとは大手自動車部品メーカーに電子申請決済系のシステムをスクラッチで開発した 経験から、その業務経験が活かされ自社製品の完成に至りました。 |
| 求める経験 | ★第二新卒歓迎★ オープン系言語での設計・開発経験(JAVA,.NETは歓迎) ※2年以上を想定 未経験から自社サービスに挑戦したい方／若いうちからリーダーを目指したい方 大歓迎となります ＜同社の魅力＞ 自社開発となるため、決められた開発環境はありません。自身で裁量を持って開発いただくことが できます。 ＜業務の魅力＞ 自社開発のパッケージ（ワークフローエンジン）をベースとした業務システムをプライムSIerとして、 お客様と直接対話をしながら、システム構築までをカバーする広範の業務です。 お客様の要望を聞いて、自らシステム開発に反映させることができる点がこの業務のやりがいです。 ＜NCIWFの魅力＞ 同社のワークフローシステムは、顧客の業務システムと連携できる点が強みです。 既存システムを邪魔せずより良く稟議を進められるシステムとなっています。#(lf)新しい技術に関して興味・関心がある方 【当該求人の魅力】 ■自社製品のワークフローはパッケージだけでなく、クラウド環境でも提供しており、 AWSやGCP等の話題のクラウド活用も行っております。 ■ワークフローシステムは業界問わず導入されており、幅広い業界に携わることが可能です。 ■フレームワークとしての使用も頻繁でスクラッチの部分を効率的に開発可能です |
| 勤務地 |
中野区 中央1丁目38番1号 住友中野坂上12F
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| 年収 |
固定給制(月給制)/年収内訳(月給＋残業代＋住宅手当など諸手当)×12＋賞与 ※経験・年齢・能力・前給を考慮の上,規定により優遇 |
| 勤務時間 | 9:00~17:40/7時間40分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 ※有給取得平均16.8日#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
住宅手当（独身の場合3万円、既婚者の場合4万円）※45歳まで支給※、ワークライフバランス支援手当(年間5万のカフェテリアプラン) 禁煙（喫煙ブース無し） ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント） ／ 会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） 同好会活動支援 ／ 永年勤続表彰 ／ 業務表彰 ／ 確定給付企業年金 ／ 財形貯蓄制度 ／ 退職金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | １次面接（現場責任者＋人事） → 最終面接（役員全員）→ 内定 |
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