アプリエンジニア※運用保守のみでも応募可 株式会社NBE
| 職種 | アプリエンジニア※運用保守のみでも応募可 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社NBE |
| 業務内容 |
～バックエンド側の運用・保守のみ案件一切なし開発工程から上流工程に参画出来ます～ ◆業務内容 同社は日立グループの案件を多く保有しております。日立のプラチナパートナーに認定されているため日立案件が多いです。 案件は選考や入社後の面談を通じて希望、能力を鑑みて決めていきます。 同社は100％チーム常駐で、運用保守のみの案件が無く、設計・開発からチャレンジすることができる環境です。 多くはJava、C#等を用いた業務系システムの開発となり、 入社後は、内部の社内研修および外部の有料技術研修（会社負担）に参加後、配属を予定しております ◆働き方 年間休日125日で有給消化率は75％以上。また離職率も4％で技術を身に着けながら長く働けます。 充実した福利厚生と研修制度の下、着実に技術をつけていきながら技術力の高いエンジニアになることができます。 ※詳しくは、企業概要をご覧ください。 ◆案件例：JR東日本のパック（新幹線チケットと宿泊）のWEBシステムと決済システムとの連携システムの保守運用 金融の案件（大手金融のシステム） |
| 求める経験 | 【必要な経験】 ・エンジニア経験１年以上（運用や保守でも大歓迎） ※開発、上流にチャレンジしたい方大歓迎 ～社員育成への取り組み～ ・研修制度充実 1.リーダーがメンターとして１か月～3か月OJTを行います 2.週１～週5の定例MTGでなんでも相談できる環境あり 3.常駐先はチームで行く１人でいくことはなく、３～30名の仲間と一緒に常駐します ・目標管理制度 年に一度、社員の「技術力」「業務力」「マネジメント力・人間力」について自己評価を実施し、 次の自己目標を設定する制度です。自己評価の結果は、上司との評価面談に持参し、 アドバイスを受け、そこで年度の目標達成度評価と翌年度の目標決定を行います。 ・自立支援制度 資格取得や自己啓発の奨励と促進を行っています。情報処理技術者試験、 各種ベンダーの試験、民間団体試験にそれぞれ褒賞金を定め、社員の資格取得意欲を高めています。 実績：全社の資格取得率は269％（一人当たり2件以上の資格を獲得しています。） #(lf)【あると望ましい経験】 ◆オープン系での開発経験 |
| 勤務地 |
横浜市近郊
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/※前職でのご経験を考慮し決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8:45~17:15/7時間30分 |
| 休日・休暇 | GW休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、介護休暇、看病休暇、結婚休暇、#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
・レベルアップ手当 ・資格所得褒賞金制度 例）基本情報技術者試験 5万円 共済会、再雇用制度、定期健康診断、新人歓迎会、社員旅行、スポーツ大会、新年会、保養所（健康保険組合）、レジャー施設補助（TDL、TDS、USJ等）、各種同好会（テニス、ゴルフ、バレーボール。バドミントン、バスケットボール、フットサル、写真）等書ききれないため会社概要をご覧ください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1回） → 内定 ※上記フローは変更となる可能性がございます。 |
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