クラウドビジネスの拡大（コンサル・設計・開発・運用）を内製化で実現 東日本電信電話株式会社
| 職種 | クラウドビジネスの拡大（コンサル・設計・開発・運用）を内製化で実現 |
|---|---|
| 社名 | 東日本電信電話株式会社 |
| 業務内容 |
【業務詳細】 ・パブリッククラウド・SaaS等のクラウド技術動向に関する調査検証、社内展開 ・クラウドビジネス拡大に向けた立案からコンサル、設計、開発、運用等 【業務例】 ・クラウド業界における技術動向調査 ・新技術等の検証および自社システム等への立案、導入コンサル、導入支援 ・運用自動化ツール等の開発、運用 ・新規プロダクトやお客様システムのコンサル/設計/構築/運用/導入支援・クラウドへの移行検討 など 【魅力点】 AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。 AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 【採用背景】 AWSやMicrosoft Azureに加え、SaaSを活用し、システム構築する案件(自社プロダクト含む)が増えております。 今までは外注を用いた開発・運用を行ってきましたが、需要に沿った的確な開発・運用を進めるために、 内製化し効率化を図ることで、開発スピードを高めていこうと考えております。そのため、技術面で リードしていただけるエンジニアにご参画いただきたいと考え本募集を開始いたしました。 |
| 求める経験 | 【応募資格(必須)】 ・AWS/Azure/GCP の認定資格（レベル問わず） ・Python、JavaScript等のコーディング経験、習得意欲を有する ・AWSやMicrosoft Azureの設計構築の経験(2年以上) 【求める人物像】 ・前向きで、挑戦することが好きな人 ・新技術 に敏感で積極的に習得を行う姿勢がある人#(lf)【応募資格(歓迎)】 クラウドに関する最新の技術動向に関心があり、 ご自身で学習や勉強会等に積極的に参加されている方 |
| 勤務地 |
新宿区西新宿3-19-2
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| 年収 |
固定給制(月給制)/※扶養手当（子供1名）,住宅補助（1都3県に居住）も含む ※上記年収は1例であり,過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分） ※最終面接後にオファー面談を実施 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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