メーカー、組み込み系 弥生株式会社
| 職種 | メーカー、組み込み系 |
|---|---|
| 社名 | 弥生株式会社 |
| 業務内容 |
開発プロセスはTDDの考え方をベースにし、そこにアジャイルの考え方も取り入れた同社独自のもの。 使用する言語やツールは、プロジェクトによって異なりますが、最新の技術で開発を行っていきます。 最終的に「お客様の業務をいかにして効率化できるか」「どのようにしたら使いやすくなるか」といったことを考え、作業を進めています。 「シニアエンジニア」の担当する業務は、マネジメント能力や目線を上げたマインドが求められます。 マネジメントは、後輩の育成やプロジェクトの管理といったもの。マインド面では、開発する上で会社に与える影響や その後のロードマップ、他製品との連携などを考える目線が求められます。その他、他部署や外部との折衝なども「シニアエンジニア」の役割です。 【業務内容】要求の具現化から、設計書の作成、実装、テストまで一気通貫で行います。 要求は、マーケティング、カスタマーセンターから出されるものもあれば、開発部門からの提案もあります。 ■上流から下流まで：企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに携わります。 ほぼ100%自社内開発です。お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが出来ます。 ■当たり前品質と魅力的品質：障害がないのは当たり前、使っていて楽しくなる製品を「俺のUX」という取り組みで追求しています。 ■効率化への取り組み：2009年からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立しています。 ■最先端技術への取り組み：AI・機械学習・品質分析などの最先端技術については、大学と共同研究を実施しています。 |
| 求める経験 | ◆下記のご経験をお持ちの方 ・開発経験を2年程度お持ちの方（Ｃ、Ｃ++歓迎） ・顧客ニーズを理解し、ユーザー視点を持って設計、開発を行っている ◆好まれるお人柄 ・自分なりの考えを持って仕事に取り組んでいる方 (なぜ大事？、なぜやろうと思った？ 等 能動的に考えているかを問われます。) ・能動的に行動できる方 例、業務課題に対しての解決策を提案、PJTチーム発足まで実行 ・自己研鑽をされている方 【開発環境】 ・開発言語：C#（ASP.NET・WPF）、JAVA、HTML、CSS、 JavaScript（jQuery）、TypeScript、C++など ・クラウドサービス：Microsoft Azure、AWS ・ミドルウェア：IIS、Apache、Tomcat、SQLServer、Oracleなど ・OS：Windows、Linux#(lf)・新しい技術の調査及び導入経験 ・オブジェクト指向をお持ちの方 ・製品の品質に拘りたい方 ・データモデリング経験 ◆好まれるご志向 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションに行きたい ・もっと上流をやりたい ・ベンダーに丸投げしたくない ・いいと信じるものを自由に作りたい ・今話題のFinTechの風を感じたい ・AI・機械学習・品質分析等の最先端技術も感じたい方 ・○○したい、というWillがある方を求めています。 |
| 勤務地 |
千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
|
| 年収 |
固定給制(月給制)/※年収550万未満は時間外手当は別途支給 ※年収550万円以上は固定残業代制（超過分は別途支給） ※ストックオプションあり |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
＜資格取得、研修受講の補助について＞自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％負担。 退職年金制度 ・資格取得、研修受講の補助制度 ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険加入 ・関東ITS保険組合加入 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次：部門面接（1時間程度）⇒2次：本部長面接+人事面接（1時間30分程度）⇒3次：社長面接（1時間程度）⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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