【社内SE（開発PM）】在宅・時差出勤可/役職定年無 社名非公開
| 職種 | 【社内SE（開発PM）】在宅・時差出勤可/役職定年無 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 同社は、2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しておりますが、合併から2年が経過し、各社のシステム統合が急務となっており、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。同社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて、開発案件のPMをお任せできるような方を複数名を募集していきます。 【期待する役割】 同社として、営業経費の大半がシステムへの投資となっているように、同社の資産管理業務はシステムの品質が業績に非常に大きなインパクトを与えることが大きな特徴となります。そのようなIT投資に積極的な同社において、開発案件のPM候補として、多様な開発案件に関わっていただける方を募集いたします。 現在進行している開発案件のプロジェクトリードから入り込んでいただき、必要に応じてユーザーサイドと新規開発案件などを検討して頂きます。 ■システム企画・要件定義・システムテストやレビュー（超上流工程） ■ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計～結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程は超上流工程が中心となります。 ＜プロジェクト例＞ ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 《システム環境》※ご自身がコーディングを行う必要はございません。 言語：C、JAVA、VB、COBOL等/IBMホスト（Z/OS）/オープンシステム（VMWare，Unix（AIX）, Windows, Linux等）/クラウド（Azure, AWS等） 【組織体制】システム開発・運用本部ー開発部（7部署体制） ーIT基盤技術部 ーシステム運用部 ※各開発部署には30名～50名ほど在籍しており、IT事業グループ全体では、総勢300名程度の規模感となります。（派遣・パートを除く） ※本求人票の募集部署は、ホスト系や分散系（オープン系）システム等の重要な開発プロジェクトの役割を担う開発部の4部署となります。 【レポートライン】システム開発・運用本部長―担当役員3名―各… |
| 求める経験 | 【必須要件】※事業会社・SI不問/コーディング経験不要※ ■金融業界関連のシステム開発案件の上流工程のご経験 ■プロジェクトリードのご経験※PJTの予算・人数よりは自ら顧客折衝などに関わることが出来ていたかを重視します。 【歓迎要件】▼金融業界（保険・証券など含む）や官公庁、インフラビジネスなどミッションクリティカルな業界における業務経験 ▼C言語、Java、VB、COBOL、Python、Unixシェル等の実装スキル ▼ピープルマネジメント経験（リーダー以上） 【このような方におススメ】 ★資産管理業務という国内で2社のみ、シェア率国内No.1の安定感ある企業で働きたい！/経営へのインパクトが大きいIT業務に関わりたい など |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1200 万円 ※前職考慮の上、社内規定により決定。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年間有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による/連続休暇（5営業日連続）/ミニ休暇（年2回・2営業日連続）等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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