社内SE(CRM/SFAシステム担当)リモート週3~4回 社名非公開
職種 | 社内SE(CRM/SFAシステム担当)リモート週3~4回 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【主業務内容】 社内システムエンジニア(CRM/SFAシステム担当) ・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 【組織構成】 ・日本国内の情報システム部員:約45名(埼玉県所沢市、群馬県富岡市に勤務) ・海外駐在員:アメリカに2名、ドイツに2名 ■任せる主業務と詳細 *入社直後に担当いただく業務 ・日本国内のCRM/SFAの再構築プロジェクトへの参画(パッケージ未定) ・海外拠点のCRM/SFAの機能拡張など保守業務(Salesforceを利用) ※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。 将来的な変更の範囲は同社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。 *入社後のトレーニングの内容 入社直後には社内システム全体の理解を深めていただくためのトレーニングを実施します。 その後、外部研修やオンライン講座の受講などを通じてスキルアップを促進します。 また、学んで終わりにならないようにOJTを通して実践的なスキルアップを支援します。 *入社後に身につく能力/経験 プロジェクト管理、要件定義、設計・開発、テスト、運用保守など、情報システム開発全般に関わるスキルが身につきます。 業務知識やマネジメントスキルが向上し、製造業向けのDX推進においてリーダーシップを発揮する経験を積むことができます。 ■将来的なキャリアパスについて 経験に応じた規模のプロジェクトや案件の推進リーダーとしての役割を担っていただきます。 将来的には部門のマネジメントを担う役割が期待され、部門運営の方針策定、チーム育成と指導、予算管理、DX戦略の立案と実行など、組織の中核を担いつつ全社的なDXの推進に貢献していただきます。 ■同じようなキャリア入社の方がどのような活躍をしているか 情報システム部はキャリア入社が8割以上を占めており、部門を牽引するポジションにもキャリアアップすることが可能です。 ■この部署・業務の特徴や魅力など ・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。 ・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。 ・SAP認定コンサルト、各種情報… |
求める経験 | 【必須要件】 ■業務系システムの実務経験3年以上(ITコンサル、SIer、社内SE問わず) ■CRMの導入経験または開発経験 ■プログラミングスキル(ABAP、C#、Javascriptなど言語問わず) 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとしてのプロジェクト参画経験 ・各種情報処理技術者試験資格保有者 ・Salesforce認定資格保有者 ・英語(文書読解、e-mail、会話) |
勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 500 ~ 800 万円 昇給年1回(2023年昇給率:3.53%) 賞与年2回(2023年実績:5.8ヵ月) 【賃金モデル】 ・28歳一人暮らし:月給30.0万円 年収580万円(手当・賞与・残業代込み) ・35歳配偶者・子1人有:月給39.7万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 07:00~22:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日 夏季 年末年始 GW フレックス休暇 有給(初年度16日、最高年間21日※1時間単位・半日単位の取得可)、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)、休職・勤務制度:介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、休日出勤⇒0~数日/年 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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