システムエンジニア（上流SE）＜鉄道会社向け地上系システム＞ 東証プライム電機メーカーのインフラ関連事業を担う製作所
| 企業名 | 東証プライム電機メーカーのインフラ関連事業を担う製作所 |
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| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
兵庫県和田崎町1丁目1-2
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| 職種 | システムエンジニア（上流SE）＜鉄道会社向け地上系システム＞ |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 同製作所は同社発祥の地の神戸の名を冠しており、創業以来、さまざまなインフラ関連の事業を展開してきました。 現在は、上下水道プラント施設や水処理設備、河川情報・管理システムなどの水の領域と、自動車の安全や円滑な通行を実現する交通システムなど道路に関連したインフラ構築で多大な実績を誇っています。まだまだこちらには書ききれないおすすめのポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
鉄道会社（JR、私鉄、公営交通）向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しています。 【具体的には】 鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務 ※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。 ※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。 ※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。 ＜使用言語、環境、ツール、資格等＞ Linux、Wind... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下すべてお持ちの方 ・C、C++、C#、JAVAなどを用いたソフトウェア開発経験(目安：5年以上) ・情報・通信の一般的知識 【歓迎要件】 ・開発プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント、取り纏めの経験 ・電力設備や空調設備、計装設備などの監視制御システムの開発、設計の経験 ・鉄道関係のシステム設計経験 ・情報処理関係の資格 ・今後海外への新事業展開なども想定しているため、TOEIC500点以上であれば、より望ましい |
給与・待遇
| 給与 |
600-1200万円 ※経験・役割等による |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | システムエンジニア（上流SE）＜鉄道会社向け地上系システム＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助制度、住宅融資 等 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、社員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム電機メーカーのインフラ関連事業を担う製作所 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 日系大手総合電機メーカーにおける、インフラ関連事業の中核を担う事業所。 水環境・鉄道交通・道路関連システムなど、多岐にわたるインフラ分野で実績を有しています。 【事業展開】 上下水道分野では、河川の水を浄化し利用、利用後は下水処理を行う上下水道プラントを監視制御するシステム、オゾンによる高度水処理装置などの開発を行なっています。 鉄道交通分野では、電力を供給する変電プラントやその制御・保護システム、列車ダイヤ作成、運行管理、沿線防災監視といった地上系システム全体を提供しています。 【職場環境】 製作所ごとに裁量権を与えて事業展開しており、採用についても事業所ごとに行なっています。 また、入社時に引越しが必要な際の費用は会社負担とするなど、手当ても充実しています。 |
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