ソフトウェアアーキテクト 社名非公開
| 職種 | ソフトウェアアーキテクト |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同事業部ではアジア域内での決済代行事業の更なる拡大のため、香港、マレーシア、ベトナム、インドといった国々で事業展開している現地子会社とのサービスやシステム連携を進めてきています。連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのアプリケーションレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことが期待されているポジションです。 当面はいずれかの現地子会社のプロダクト開発(決済代行システム)に参画いただき、プロダクト戦略精査とプロダクト開発(設計、スクラム運営)を現地メンバとともにリードいただくことで経験を積んでいただく予定です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■Java、Springベースでのソフトウェア開発経験(５年以上)、特に業務分析?設計?製造までを1人称でリードできること ■ソフトウェアモデリング、リファクタリングの実践経験 ■海外メンバとコミュニケーションするのに最低限必要な語学力(最低TOEIC700点程度) 【歓迎要件】 ■ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験 ■Agileプロセス、CI／CD(Jenkins)、テスト自動化(Selenium、Junit) ■PCI／DSS準拠対応経験 ■東南アジア各国語（日常会話レベル） |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲豊洲センタービル
|
| 年収 |
450-1300万円 裁量労働勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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