コンサル／提案／開発 社名非公開
| 職種 | コンサル／提案／開発 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
雇用分野のコンサル、提案、開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■大規模システムであるハローワークシステムを、クラウド、BPR、ローコード、BRMS等の新規技術要素を取り込んでリプレースする ■デジタル庁創設に伴い、さらに加速する政府のデジタル化の先陣を切る重要プロジェクトで、新しい価値、サービスをデジタル技術を盛り込んで提供していくための検討を行い提案書を作成する ■受託後、設計・開発を実行 雇用分野に参入してからの同社の歴史は長いですが、前例にとらわれない大胆なチャレンジが求められます。社内、社外の組織と積極的に連携し、スピード感と先進性を持った提案を行います。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中規模以上のシステム開発における設計、構築経験（3年以上） ※経験がなくとも、カバーできる力量がある場合はその限りではない 【歓迎要件】 ■オブジェクト指向設計またはSW・アーキテクチャ設計経験 ■Java言語による開発経験 ■RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験 ■NW、HW機器、MW等のパラメータ設計経験 ■OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識 ■クラウド基盤構築経験 ■顧客への業務システム提案経験 ■PMP、高度情報処理技術者資格 |
| 勤務地 |
東京都/新宿区/大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー20階
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| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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