エンタープライズエンジニアリングマネージャー MonotaRO
| 職種 | エンタープライズエンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 社名 | MonotaRO |
| 業務内容 |
■継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分 ・人事評価や人材採用を含む組織マネージメント ・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けサポートやコーチング、ティーチングを担当 ＜詳細＞ ・複数同時発生するプロジェクトの実施時期や体制などプロジェクト全体の計画のを行います ・エンジニアの主たるミッション及び業務を決定します ・コーチングやサポートによりエンジニアのエンゲージメントを向上します 【直近のissue】 ・事業促進に繋がるプロダクト開発を確実に推進できるエンジニアチームの体制作り、構造的問題の解決 ・社内のモダナイズ案件へのエンジニアのアサインと部門間コミュニケーションの促進 ・社内重要案件の着実な推進 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験 ・5年以上のECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験 ・組織マネージメント経験 ・裁量権、意思決定権を持ったプロダクト開発のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトにおいて、技術的な問題を解決するための技術的知識 ・開発プロセス全体を把握し、スケジュールを立て、チームを管理するプロジェクトマネジメント能力 ・開発プロセスで発生した問題を解決できる問題解決能力 ・他チームと円滑なコミュニケーション、調整が可能なコミュニケーションスキル ・購買業務に関する業務知識 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市北区/梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13
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| 年収 |
500-1000万円 ※ご経験・現年収に準じます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休２日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費・在宅勤務手当(ガソリン代支給あり)、高速代支給(通勤距離30km以上／60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)、転居費用補助、単身赴任補助、時間外手当、自己啓発手当、など。 社宅制度、社員持株、退職金、お祝い金・弔慰金、時差出勤制度、短時間勤務制度、社員割引制度、配偶者の無料健康診断、育児介護フレックスタイム制度、遺族補償制度、など。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒2次面接⇒ 最終面接 |
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