プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー 応用技術
| 企業名 | 応用技術 |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府、東京都中崎西2-4-12 梅田センタービル大塚1-5-21 茗渓ビルディング
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| 職種 | プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 業界に変革を起こすべく、製造/建設業界DXに取り組む企業です。 プライム案件ほぼ100％で、自社内開発にこだわっているので常駐は一切ございません。 業界変革に貢献したい方にはおすすめの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■ソリューションサービス事業部門において、システム開発のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして従事頂きます。 【具体的には】 ・顧客への提案・見積、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用などの工程におけるチームのリード ・顧客との折衝、調整、報告 ※同社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富なプロジェクトマネジメント経験を活かし、プロジェクトを牽引していただきます。 ＜案件例＞ Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもあります。 ・BIMを核とした建設業向けシステム開発 ・マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入 ・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発 ・製造DXの為のPLMシステム開発・導入 ・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト ・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計 ※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも有しています |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ■オープン系言語（JavaやC#など）でのシステム開発経験5年以上 ■PLもしくはPMの経験をお持ちの方 ※建築業界や製造業界の経験や知識は不問です。 【歓迎要件】 ■WebシステムもしくはBIM・CAD・PLM・CPQ・GIS領域のエンジニアリング業務に関するソフトウェア開発で、プロジェクト・リーダーまたはプロジェクト・マネージャーとして以下を担当した経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程（プロジェクト計画、要件定義、基本設計）への参加 ・営業職との協力による顧客への見積や企画の提案 ・開発メンバー（エンジニア）との協力による機能要件、非機能要件の取りまとめ ・顧客側の開発チームや同じプロジェクトに参加している他社の開発チームとの協業 ・要件の整理から始まる新規開発、プロジェクト期間が半年程度、10名程度のメンバーの参加など、中規模以上のソフトウェア開発プロジェクトのリードやマネジメント |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ■基本給325,000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、他 確定拠出年金制度、各種社保完、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇（3日）、年末年始（7日）、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、半日休暇制度、他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 Web適性検査⇒ 一次面接⇒ 筆記試験⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 応用技術 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証スタンダード上場、大阪市に本社を置くソフトウェア受託開発企業です。1984年の設立以来、DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス事業」と、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス事業」を展開。官公庁、大学・研究機関をはじめ、製造・建設分野の大手企業、電力・交通・水道など社会基盤事業者と取引を行なっています。14期連続で黒字経営を維持し、安定した経営基盤を構築しています。 【強み】 独自の分野で、自社開発のソリューションと技術を提供できることが強み。ソリューションサービス事業ではCAD、GIS、PDMなどの自社または他社販売のパッケージを顧客に最適なシステムにカスタマイズして提供しています。エンジニアリングサービス事業では、「環境・まちづくり×IT」「防災・減災×IT」を軸に、最新の数値シミュレーション技術や数値分析技術を駆使した精度の高い予測技術と、事業者・地域などのニーズにあわせた柔軟なコンサルティングサービスを提供しています。 【人材育成】 同社の事業推進に最も重要なファクターは人材確保と育成であると考え、人材育成に注力しています。個々にあわせたスキルアップ研修を実施するなど、充実した研修制度を用意。エンジニアとして活躍できるように、時間をかけてじっくり教育を受けられる環境が整えられています。また、学会・シンポジウムへの積極的な参加や専門分野の最新の知見取得を奨励。業務と並行して資格取得にチャレンジできる支援制度もあります。 |
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