【静岡/アプリエンジニア】（勘定系システムのクラウド移行案件/Tableau）/NTTデータグループ 株式会社ジャステック
| 企業名 | 株式会社ジャステック |
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| 年収 | 350万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区草薙
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| 職種 | 【静岡/アプリエンジニア】（勘定系システムのクラウド移行案件/Tableau）/NTTデータグループ |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★簡単・動画で分かるジャステックの魅力紹介動画★★ https://www.jastec.websetsumeikai.net/premium/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【担当する業務と役割】 ■銀行担当者が戦略的な分析を行うためのツールに対する、機能追加やデータベース構築を行います。（情報系システム（クラウド）の開発。）今後の拡大を見込む領域（クラウド）であり、将来的に中核を担えるポジションをお任せしたい。 ■勘定系システムの基幹システムをクラウド化する案件です。今後の拡大を見込む領域（クラウド）であり、将来的に中核を担えるポジションをお任せしたい。 【具体的な職務内容】 ■情報系システム（クラウド）開発 -現在の情報系システムは、一部機能がクラウド上で稼働、大半の機能はオンプレミス（サーバー）上で稼働しています。 今後の開発の傾向として、情報系システムの機能をクラウド上で稼働させるようにする開発を行っています。 また、開発したクラウド上で稼働させる機能については、保守開発を継続して行います。 ■勘定系システムのクラウド化対応（基盤） 銀行の基幹システムである勘定系システムの中で、中核を担っているシステムは、現在、オンプレミス（サーバー）上で稼働していますが、今後、クラウド上に稼働させるための対応を行っています。（現在は、要件検討の段階です。） 本対応において、システム基盤（設計＆構築）を担当していただきます。 【募集背景】 ■情報系システムの開発では、ＤＸ推進のもと、クラウドで稼働するシステムの開発が今後の主流となることが見込めるため、中核を担うメンバを募集しています。 ■勘定系システムのクラウド化対応（基盤）を含め、クラウドで稼働するシステムが今後の主流となることが見込めるため、中核を担うメンバを募集しています。 【仕事のやりがい】 ■システム開発において主流となっているクラウド技術（AWS）に関連する開発のため、成長が見込めるやりがいのある開発です。 【入社後のフォロー】 ■複数人のチームでプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーや、同じチームで仕事をしているメンバーによるサポートを受けながら仕事を進めていきます。 ■現状、1名体制ですが、情報系を担当するチームと同チームであり、プロジェクトリーダーや同じチームで仕事をしているメンバーによるサポートを受けながら仕事を進めていきます。 【開発環境】 ▽情報系 ■クラウド：AWS ■OS：Windowsサーバー ■DB：Snowflake ■開発ツール：Tableau、Talend ■管理ツール：Git ▽基盤 ■クラウド：AWS ※その他の情報は、現在、要件検討中で未確定です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽情報系 ■BIツール「Tableau」の開発経験があるまたは、「Tableau」の有識者 ▽基盤 ■AWSについての有識者 【歓迎経験・スキル】 ▽情報系 ■ETLツール「Talend」の開発経験があるまたは、「Talend」の有識者 ■Javaの開発経験がある ▽基盤 ■クラウド上で稼働するシステムの基盤担当経験があるまたは、有識者 【求める人物像】 ■未経験の技術に対して積極的に技術習得するマインドを持っている方 ■発生した課題に対して、関係者とコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
370万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡/アプリエンジニア】（勘定系システムのクラウド移行案件/Tableau）/NTTデータグループ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■ストックオプション ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【魅力】1971年に創業、以来50年間、日本のIT産業の健全な発展のため、労働集約型ではなく、ソフトウェアの適正な価値評価を追求しています。マンパワーリース（派遣）ではなく、一括請負によるソフトウェア開発を専業とし、エンジニアの技術向上や正当な評価・幅広い分野へ挑戦など、知識集約型の『モデルIT企業』を目指しています。SEが設立したジャステックは、QCDに拘りを持つ会社です。そのために、独自開発の生産管理システムにより、開発規模、開発期 間等を計画し、開発完了および納品までを定量的(属人的な勘と経験では なく)に管理することにより、取引先の信頼を得ております。また、全社レベルで日本初のCMMIレベル5を達成。(日本国内で同レベルを達成しているのは7社のみ)【高い技術力】高い技術力があるからこそ、航空系の案件や日本のトップ企業との取引が出来ております。日本で7社しか取得していないCMMIレベル5を取得しているが、CMMIレベル5をはるかに超えるACTUMとなる企業です。CMMIレベル5・・（レベルが高い程、高品質のソフトウェアの提供ができます。） ～航空系案件事例～・国際旅客～予約／在庫管理／予約管理／搭乗／運賃計算／発券／精算／他システム連携・運航～発着時刻管理／機材管理／重量管理／ダイヤ管理／スケジュ ール統制／フライトプラン・乗務員管理～スケジュール管理【教育制度の取り組み】◎基本方針・技術偏重主義でなく全人格主義を重んじた教育・ライフサイクルに根ざした教育体系・義務でなく自主性と自助努力を前提とした教育1.調和（人格+技術）のある教育（1）一般社員ITソフト開発は組織の総合力に依存すると考え、躾(しつけ)・エチケット、純粋技術教育、マネージメント教育、経営感覚、教養等の全人格面での教育を推進。（2）知識派社員（知識を活用して仕事をする社員）多様で即応性を要求される新業務・新技術へ対応すべく、部門連携を前提としたカリキュラムを構成。（3）創造力のある社員の発掘教育はほとんど不可能。できるのは創造力のある人が、創造力を発揮して相手の理解のできるテーマを出して、相手に解いてもらい、その解き方で創造力を判断する。出来るのは、創造しやすい環境を提供すること。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| 設立 | 26115 |
| 資本金 | 22億3，800万円 |
| 事業内容 |
◎全てプライムの立場で案件参画をしている為、取引先の企業はSierではなく日本の大手一般企業が中心となっております。 ◎プライムで案件参画をしている為、上流工程への挑戦が出来る環境が整っております。 ■過去10年間の経常利益率(平均)は10％超！ ■福利厚生充実 ■働き方◎ ■各業界のトップ企業のシステム開発を手掛け、厚い信頼を得て盤石な経営基盤を構築 ■一括請負によるソフトウェア開発(専業) ■素材･建設、製造、金融、電力･運輸、情報･通信、官公庁他の幅広い業種のトップ企業から基幹業務に関わるシステム開発を受注 ■全社でのCMMIレベル5を日本で初めて達成した技術力を強みとするSierです 【取引先】※一部抜粋 清水建設(株)、山崎製パン(株)、日本たばこ産業(株)、旭硝子(株)、TOTO(株)、住友電気工業(株)、(株)デンソー、京セラ(株)、トヨタ自動車(株)、(株)ニコン、(株)リコー、三菱商事(株)、(株)三菱東京UFJ銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)、三菱UFJ信託銀行(株)、第一生命保険(株)、東京海上日動火災保険(株)、日本通運(株)、全日本空輸(株)、KDDI(株)、東京電力(株)、(株)朝日新聞社、アメリカンファミリー生命保険会社、SMBC日興証券(株)、(株)かんぽ生命保険、警察庁、佐川急便(株)、(株)ジェイティービー、住友生命保険相互会社 【実績】 ■情報化促進貢献企業として「経済産業大臣表彰」受賞（2004年10月） ■ＣＭＭＩ能力成熟度モデル統合 レベル５ Ver 1.1 を日本のシステムインテグレータとして初めて達成（2003年10月） ■ＣＭＭＩ能力成熟度モデル統合 レベル５ Ver 1.2 を全社レベルで日本で初めて達成（2008年11月） ■ＣＭＭＩ能力成熟度モデル統合 レベル５ Ver 1.3 を全社レベルで日本で初めて達成（2012年5月、2015年6月、2018年6月） ■ＣＭＭＩ能力成熟度モデル統合 レベル５ Ver 2.0 を全社レベルで日本で初めて達成（2022年6月） ■財務指標 2023年1月期実績 ・経常利益率：１５．２％ ・自己資本比率：８４．５％ ■認証・認定など ・経済産業省システムインテグレーター ・品質マネジメントシステム （ＩＳＯ９００１）認証（ＪＱＡ－１４０３） ・環境マネジメントシステム（ＩＳＯ１４００１）認証（ＪＱＡ－ＥＭ４４８５） ・プライバシーマーク制度認定 （１１８２００１２(０６)) ・ＣＭＭＩ能力成熟度モデル統合レベル５達成（Ｖｅｒ ２．０） ・情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＯ／ＩＥＣ２７００１）認証 (ＪＱＡ－ＩＭ０３２５) |
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