SET／QAエンジニア（シニア／リーダー候補） 株式会社ミツモア
| 企業名 | 株式会社ミツモア |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座７丁目16－12 Ｇ-７ビルディング８階
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| 職種 | SET／QAエンジニア（シニア／リーダー候補） |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／品質管理／QA／QC |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定， プロセス整備、品質教育 ■インシデント/ 不具合傾向分析と対策の主導 ■手動テストプロセスの効率化， 改善 ■テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化 ■CIの最適化・運用 【ポジションのミッション】 ミツモアにおけるプロダクトとプロセスの品質を高めるべく、実務をしながらQAコーチのようにプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。 手動テストの最適化と「高速に石橋を叩いて渡る」ようなスピーディーで安全なコンティニュアス・インテグレーションを目指します。 【ポジションの魅力】 ミツモアは数百万人が利用するマッチングプラットフォームです。 PdMや開発エンジニアと深く関わり、上流工程から多くのユーザーが利用するwebサービスの改善に影響を与えることができます。 幅広いテスト活動に携わるだけでなく、品質に影響を与える組織的なプロセスについてステークホルダーとの意見を交わしながら是正・不具合流出防止をリードすることができます。 ミツモアは様々なサービスを展開しており、テストパターンも多いです。そのため、パターンは網羅しつつ、いかに効率を上げるか QA エンジニアとして難易度の高いチャレンジを通して成長が出来ます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■コーディングを用いた5年以上の実務経験 ■ソフトウェアテストに深く関わり、改善活動を行った経験 ■テスト自動化フレームワークを用いた自動E2Eテストの実装・改善能力 ■言語、ライブラリの公式ドキュメントを読む能力 【歓迎経験・スキル】 ■SET／QAエンジニアとしての実務経験 ■TypeScript， JavaScript， Node.js等の経験 ■CIの構築・保守経験 ■英語話者（一部のエンジニアが海外出身です） ■自動テストと手動テストにバランスの良い理解がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
750万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SET／QAエンジニア（シニア／リーダー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【ミツモアが選ばれる理由】 ミツモアは暮らしからビジネスまで、色々なプロと出会えるサービスです。 あなたの地域のプロたちに、かんたん・無料で気軽に見積もりを依頼できます。 ①安心品質 ミツモアのプロは顔の見えるプロ。実績やクチコミ、資格を確認できます。 ②無料の一括見積もり 何回も電話をかける手間はなし。無料で複数人から見積もりがとれます。 ③プライバシー保護 電話番号の公開・非公開を選べるので、過度な営業の心配なし。 【ミツモアのミッション】 日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」 労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で。 ミツモアの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。 途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 設立 | 42767 |
| 資本金 | 5億8100万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 「ミツモア」「プロワン」の開発と運営 *サービスページ ミツモア：https://meetsmore.com/ プロワン：https://pro-one-cloud.com/ ■ミツモア ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります（ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験）。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。 また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。 ■プロワン セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。 一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。 そのようなユーザーに対して、機能を適切に区切りモジュール化することにより機能の境界を明確にし、各ユーザーの要求に対して必要十分な機能を提供することを実現したいと考えています。具体的には書類のレイアウト機能や請求書管理機能、承認フローなどは単独の機能とできるよう、開発を進めています。 |
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