【開発エンジニア/技術エキスパート】平均還元率90％/副業・リモート可/スキルアップ/退職金制度有 株式会社イントロダクション
| 企業名 | 株式会社イントロダクション |
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| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿区大久保二丁目5番22号 セキサクビル6階
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| 職種 | 【開発エンジニア/技術エキスパート】平均還元率90％/副業・リモート可/スキルアップ/退職金制度有 |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■業務内容 有名上場企業を中心とした、常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。ご経験を活かし、進捗管理や後進育成でもご活躍いただけます。 【携わっていただくフェーズ】 開発～保守・運用 【案件】 プライム案件、2次受け案件多数ございます。現在参画している案件も商流が浅いので上流工程に携わりたい方も歓迎です。 クライアント先は、金融系・物流・官公庁が多くなっています。 会社としては業界を絞っていませんので、希望の業界がある場合はご相談ください。 【アサインについて】 案件は営業との相談の上で決定するので、一方的にアサイン先を決めることはありません。 毎月1回、代表との面談があり、個人目標・キャリア相談ができる環境です。 チームの場合は2～3名で常駐。1人常駐の場合もあります。 ※ただし経験の浅い方（1人称で開発業務ができるようになるまで）は先輩社員と一緒に参画することを想定しています。 【アサイン先の就業期間】 約半年～3年程度 案件状況によりますが、必ず本人の意思確認を行ったうえで異動となります。会社から一方的に終了・延長を決めることはありません。 ■キャリアパス ・3か月に1回の社内研修、資格取得支援、月に1回の有志の勉強会を実施しています。eラーニングも利用可。 ・資格取得手当あり ・これまでと違う言語に挑戦したい、エンジニアからPMOへのチェンジ等も相談可能です。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。36協定特別条項を結んでいないため、月45時間以上の残業はありません。 社員の約60%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 いずれかに当てはまる方 ・経験目安5年以上および一人称で開発ができるスキルレベルであること ・基本情報技術者資格所持または同等の知識をお持ちであること ■歓迎スキル ・JAVA、JavaScript、Python、Angular.js、TypeScript、SQL等 ■歓迎条件 ・応用情報技術者資格所持または勉強中の方 ・ITSSレベル4に該当する資格を所持または勉強中の方 ・マネジメント経験、新人教育のご経験がある方 ・同一言語で3年以上のご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
510万円 ～ 660万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【開発エンジニア/技術エキスパート】平均還元率90％/副業・リモート可/スキルアップ/退職金制度有 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（採用担当）→最終面接（代表＋エンジニア）→内定（状況に応じて条件面談実施） |
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| 企業会社特徴 | 『日本一ホワイトなIT企業』を目指し、給与・福利厚生・健康経営・サポート体制など、エンジニアが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。その理由は――＼代表自身がエンジニア出身だから／【1. エンジニア主導の働き方】■案件選択制を導入 キャリアやご希望を丁寧にヒアリングしたうえで、最適なプロジェクトをご提案いたします。 スキルやご希望に応じて担当工程も柔軟に調整でき、キャリアビジョンに合った案件でご活躍いただけます。■リモートワーク率は60％以上あなたのライフスタイルに合わせた柔軟で自由な働き方が可能です。【2. 健康経営への取り組み】社員の健康こそが、最高のパフォーマンスを発揮し、長期的に活躍するための基盤であると考えています。■年間休日125日／有給消化率81.4% 社員がしっかりと休み、プライベートも充実させられる環境を整えています。■平均残業時間は月11時間 ワークライフバランスを大切にしており、無理のない働き方を推進しています。 万が一、稼働が高くなった場合でも、案件の変更を含めて柔軟に相談・対応できる体制を整えています。■代表自らが有給休暇取得を推進 社員一人ひとりが気兼ねなく有給を取得できるよう、積極的に奨励しています。 その結果、家族との時間、趣味、自己研鑽など、各自のライフスタイルに合わせた時間の使い方が可能となり、心身ともに健康な状態で仕事に取り組むことができています。【3. 正当な評価と安定した報酬】■ 還元率は最大89.6％社内業務の徹底したシステム化により、エンジニアへ最大限の利益を還元できる体制を整えています。■ 職務要件と評価基準の明確化社内イントラネットで職務要件や評価基準を公開しており、社員はいつでも確認することができます。■ 年2回の給与査定制度年2回の査定を通じて、社員一人ひとりの努力と成果を、透明性の高い評価制度に基づき正当に評価しています。【4. 充実した福利厚生】■ 食事補助外食やテイクアウトなどのレシートを登録すると、その金額の50％（月最大3，500円）を会社が補助します。月7，000円までの食事が対象で、リモート勤務の方も利用できます。■ 学習・キャリア支援無料のe-learning、資格取得奨励金制度、書籍の貸出・購入支援など、成長を後押しする制度が充実。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社イントロダクション |
|---|---|
| 資本金 | 20百万円 |
| 事業内容 |
■事業内容： ・System Engineering Service事業 ・社内受託開発事業 DX-Touch ・東京情報マネージメント事務所 ■企業理念： ITエンジニアとクライアント、双方のベネフィットを最大化。 3つの指針 ・発見と探求…現状に満足せず、常に向上心を持って学び、お客様に貢献し続けます。 ・笑顔のその先に…あなたの笑顔のその先にいる大切な方にも笑顔をお届けできるサービスを提供し続けます。 ・日本で一番ホワイトな企業…社員だけでなく、エンジニアもライフ・ワーク・バランスを実現しやすい社会づくりに取り組み続けます。 ■イントロダクションについて： 健康経営優良法人2025 ブライト500に認定。「日本で一番ホワイトな会社」へ着実に前進しています。 売上高は2億円を突破し、5期連続で成長中。 さらに、2024年7月には自社開発プロダクト「DX-Touch」をリリース。 将来的には、SESと自社開発の割合を半々にすることを目指しています。 |
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