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【大阪:リモート】ITエンジニア(IoT/制御)※管理職候補 株式会社セカンドセレクション

掲載開始日:2025/04/15
終了予定日:2025/06/16
更新日:2025/04/16
ジョブNo.407172753
企業名 株式会社セカンドセレクション
年収 450万円 〜 650万円
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル8階
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【大阪:リモート】ITエンジニア(IoT/制御)※管理職候補
業種 ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(制御系)
ポイント 【研修制度充実】完全自社内開発!いろんなことにチャレンジしたい方にオススメ◎
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
クラウド、制御、IoT系、ロボット系のソフトウェアの開発業務を担当いただきます。
エネルギー、メーカー系のお客様の中心にデバイス制御やゲートウェイ開発をメインにご担当いただきます。
WEB系の開発も含んだプロジェクトもあり、スキルアップが可能な環境です。

■入社後
開発リーダー候補として現在のスキルを鑑みて、制御やオープン開発の様々な案件の中からアサインします。
その後、複数プロジェクトの進捗管理や案件人数の設定などマネジメント業務も担当いただきます。

■主要取引先
大手電力会社、医療機器メーカー、水処理メーカー、空調メーカー

■開発環境
OS:Linux、Windows、VM、Docker、GitLab
言語:C#、C言語、C++、Java、PHP、Laravel、Python、Node.js
DB:Oracle、MySQL、PostGreSQL、MongoDB
通信:MQTT、HTTP、Modbus、TCPIP
フレームワーク:ROS等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・C#、C++、Pythonのを使用しての開発経験
・マネジメント経験

エンジニア社長が作るエンジニアの為の会社です!
・制御/オープン開発など希望に合わせてキャリアチェンジ可能
・育休前後でのフルリモート実績(男女共に)あり。
時間有給で病院や子どもの事業参観、趣味等柔軟な働き方ができる環境です。

給与・待遇

給与 年収:467万~607万程度
月給制:月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【大阪:リモート】ITエンジニア(IoT/制御)※管理職候補
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、資格手当、外部研修参加補助、退職金制度、社員旅行等
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制あり(コアタイム10時~15時)
所定労働時間8時間
休日・休暇 年間休日124日、完全週休二日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇等

その他

募集背景 増員のため
選考プロセス 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
サービス詳細・特徴 ・ソフトウェア受託開発事業
IoTに関するエッジソフトウェア・クラウドソフトウェア開発を一気通貫でお任せしてもらえる企業として、ひとつうえのデータ活用を目的に道具としたソフトウェアを駆使して顧客の喜びを創造し続けています。

具体的には、自然エネルギー関連の太陽光発電装置のゲートウェア機器の(MQTT等の通信技術)ソフトウェア開発や人事ベースのデータ活用サービスにおけるクラウドWebシステムを最新の技術であるNuxt.jsによるSPA・SSRを活用した開発を手掛けています。
IoTとしてはsigfox様と協業しながら様々なインターネット関連事業を行っています。
転職コンシェルジュからのコメント 弊社の社名の由来は、顧客に「2つ目の選択肢」を提示し、顧客にとって最適解を提供することです。

請負のソフトウェア開発が主業務になります。
社内にノウハウを蓄積していくため、自社内での開発です。
※エンジニア派遣はしていません。

独立系なので全開発を担当できます(設計~要件定義まで)

【社員ブログ・コラム】
https://blog.secondselection.com/

企業情報

企業名 株式会社セカンドセレクション
設立 2007年6月21日
従業員数 25名
資本金 2000万円
事業内容 【事業の内容】
■ソフトウェア受託開発(エッジ領域、クラウド領域、データ活用領域)
■システムコンサルティング
【会社の特徴】
■同社の社名の由来は、顧客に「2つ目の選択肢」を提示し、顧客にとって最適解を提供することです。『制御』『ネットワーク』、『画像処理』、『リプレース』のソフトウェア開発の技術を活かし社会インフラ・クラウドサービスを中心とした開発を強みとし、「モノづくりを支える、モノづくり」の企業として成長してきました。
■充実した研修制度:
schooを導入しており自由に受講することが可能です。また社内の会議室にて外部講師を招聘し、ロジカルシンキングなどの実践的な研修も実施しております。技術力だけでなく、ビジネスパーソンとして必要な基礎能力を高める取り組みを行っております。自らを高めていきたいといった成長意欲の高い方には魅力的な研修制度が整っております。

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