テスト自動化エンジニア 株式会社SHIFT
| 職種 | テスト自動化エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社SHIFT |
| 業務内容 |
【職務概要】 スタートアップ企業はスピード感を持った開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。 そのような課題に対して自動テストを活用し、お客様のより加速する開発スピードに合わせ、かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ・テストケースのテストスクリプト化 ・対象プロダクトに適した自動テストの計画策定・実施 ・自動テストを活用し、ビジネスサイドやプロセス、開発の改善の提案・実施 ・導入における技術的な課題の調査 ▼将来的にお任せしたい仕事 ・外部セミナーにおける登壇 ・記事の執筆、書籍の監修 ・技術戦略の策定／推進 |
| 求める経験 | 【必須】 ・1年以上のJavaまたはオブジェクト指向言語での開発経験 【尚可】 ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 ・HTML／CSSに関する知識 ・Linuxのコマンド操作 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 |
| 勤務地 |
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 3番出口より徒歩5分
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| 年収 |
年収:450万～595万程度 月給制：月額375000円 給与:※経験・業績・貢献に応じて、相談の上、決定いたします。 賞与:業績連動賞与 昇給:年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時15分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】 |
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
| 福利厚生 |
産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定 ※ポジションによって選考回数は異なる |
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