【東京】＜産業＞サービス企画・開発担当者 日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）
| 職種 | 【東京】＜産業＞サービス企画・開発担当者 |
|---|---|
| 社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL） |
| 業務内容 |
MaaS領域におけるサービス開発 新規サービスの企画・構想 ・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。 ・私たちの生活に直結するサービスを開発し、社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。 ・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。 ・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。【職種の変更の範囲】会社が定める業務 |
| 求める経験 | 【必須】 ■SI・ソフトウェア設計及び開発経験 ■クラウド(AWS・Azure・GCP問わず)の基本的な知識 【歓迎】※以下、いずれかに該当する方は特に歓迎 ■iOS(Swift)/Android(Kotlin)の開発経験 ■フロントエンド Javascript(Vue.js、React.jsなど)、バックエンド Java / RDBの開発経験 ■アジャイル開発経験 ■クラウドネイティブな考え方への理解 ■UI/UXデザイン知識 ■デザイン思考によるサービス企画経験 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
700万円～1000万円 ※処遇はご経験を考慮し決定します。※ご年齢・ご経験によってマネージャー職での採用の可能性があり、その場合は年俸制（710万～）・専門業務型労働制（9.5時間/日 みなし労働）での採用となります。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間連続休暇取得奨励制度有）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇等 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接3回、面接・適性検査 ※1次面接、最終面接、処遇面談共にWebまたは電話で対応可能 ※Web面接完結（1回から2回） |
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