【浜松】自社ECモールのフロントエンジニア スズキ株式会社
企業名 | スズキ株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 700万円 |
勤務地 |
静岡県
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職種 | 【浜松】自社ECモールのフロントエンジニア |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | 【浜松】自社ECモールのフロントエンジニア |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
スズキ純正グッズや関連商品、ライセンス商品を取り扱うECモールのフロントエンドの開発・改修業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●企画・マーケティングチームと密接に協力し、オンラインショッピングモール「S-MALL」のフロントエンド開発を行う業務 ●限定商品やイベントと連携した商品ページ、LPの開発、UI/UXの改善業務 【採用背景】 自動車製造業は通常販売代理店へ車両を販売しており、直接お客様との接する場が限られています。 現在起きているインターネットを利用した車両関連の販売、サービスに対応していくためスズキ株式会社としてB2Cサービスを理解を深めることが求められています。 【部門のミッション】 顧客接点を拡大し、データを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。 これまでのビジネスの延長ではなく新たな価値を創造する攻めのDXに着手していきます。 【入社後の教育体制】 「S-MALL」の運用チームに加わり、OJTで業務を学んでいただきます。 【職場のアピールポイント】 「S-MALL」は開始後2年のサービスで... |
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求める人材 | 【必須】 ・HTML5、CSS、JavaScriptを使ったフロントエンド開発実務経験(1年以上) 【歓迎】 ・Shopifyの開発・運用経験、UI/UXデザイン、プロジェクトマネジメント、デジタルマーケティング実務経験 ・英語力:日常会話ができる方、海外の最新情報を収集できる読解力がある方 |
給与・待遇
給与 |
500万円~700万円 ※経験・能力を考慮の上、スズキ株式会社規定により決定。 ■昇給年1回、賞与年2回(夏季・年末) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【浜松】自社ECモールのフロントエンジニア |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 住宅手当(寮:自己負担20000円、社宅:自己負担20000円程度) 通勤車両購入補助・購入資金貸付 財形貯蓄 住宅資金貸付 従業員持株 退職年金 等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:45~17:30 |
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休日・休暇 | 土日祝日 慶弔休暇 年末年始(9~10日) 夏期休暇(9~10日) GW(8~10日) 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒1次面接(部門) ⇒2次面接(役員) ※Webテストあり |
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企業情報
企業名 | スズキ株式会社 |
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設立 | 1920年3月 |
従業員数 | 16267名 |
資本金 | 1兆3831億8000万円 |
売上高 | 4兆6416億4400万円 |
事業内容 |
<~小さなクルマ、大きな未来。~ 軽自動車シェア世界トップクラス> 【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす・産業機器 【事業所】 国内生産工場:6拠点(高塚(本社)/湖西/磐田/豊川/相良/大須賀) 海外生産工場:25拠点(アジア、アメリカ、ヨーロッパ) 他事業所:東京支店(新宿) 、横浜研究所、二輪技術センター(磐田)、マリン技術センター(湖西) コース:下川(北海道)、相良(牧之原) 【関連会社】 主要製造会社:9社 主要非製造会社:6社 直営国内販売代理店:54社/直営海外販売会社:44社 【車種】 四輪車:スイフト、エスクード、SX4、ワゴンR、ハス... |
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