【浜松】自社ECモールのフロントエンジニア スズキ株式会社
| 職種 | 【浜松】自社ECモールのフロントエンジニア |
|---|---|
| 社名 | スズキ株式会社 |
| 業務内容 |
スズキ純正グッズや関連商品、ライセンス商品を取り扱うECモールのフロントエンドの開発・改修業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●企画・マーケティングチームと密接に協力し、オンラインショッピングモール「S-MALL」のフロントエンド開発を行う業務 ●限定商品やイベントと連携した商品ページ、LPの開発、UI/UXの改善業務 【採用背景】 自動車製造業は通常販売代理店へ車両を販売しており、直接お客様との接する場が限られています。 現在起きているインターネットを利用した車両関連の販売、サービスに対応していくためスズキ株式会社としてB2Cサービスを理解を深めることが求められています。 【部門のミッション】 顧客接点を拡大し、データを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。 これまでのビジネスの延長ではなく新たな価値を創造する攻めのDXに着手していきます。 【入社後の教育体制】 「S-MALL」の運用チームに加わり、OJTで業務を学んでいただきます。 【職場のアピールポイント】 「S-MALL」は開始後2年のサービスで... |
| 求める経験 | 【必須】 ・HTML5、CSS、JavaScriptを使ったフロントエンド開発実務経験（1年以上） 【歓迎】 ・Shopifyの開発・運用経験、UI/UXデザイン、プロジェクトマネジメント、デジタルマーケティング実務経験 ・英語力：日常会話ができる方、海外の最新情報を収集できる読解力がある方 |
| 勤務地 |
静岡県
|
| 年収 |
500万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上、スズキ株式会社規定により決定。 ■昇給年1回、賞与年2回（夏季・年末） |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 慶弔休暇 年末年始(9～10日) 夏期休暇(9～10日) GW(8～10日) 有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日) |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 住宅手当(寮：自己負担20000円、社宅：自己負担20000円程度) 通勤車両購入補助・購入資金貸付 財形貯蓄 住宅資金貸付 従業員持株 退職年金 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒1次面接(部門) ⇒2次面接(役員) ※Webテストあり |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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