【本社】ポータルサービス開発エンジニア職 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 800万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
中央区日本橋2－16－5 RMGビル
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| 職種 | 【本社】ポータルサービス開発エンジニア職 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のパッケージ導入コンサルタント |
| ポイント | リスクモンスター株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
BtoBのSaasサービスを提供するリスクモンスターグループにおいて、 現在提供しているSaasビジネスポータルサービスの開発体制強化にあたり、上流工程を担当するPL候補（もしくはSE）の募集となります。 ■具体的な業務内容 １．Saas機能追加の要件定義および設計：顧客や社内要望を受け担当者とヒアリングし要件まとめ ２．Saas機能追加の受入テスト：仕様伝達、成果物レビュー、ユーザーテスト実施 ３．API連携、SSO連携の設計・検証 ■本ポジションの魅力 ・自社サービスのため、自分が開発した機能について顧客の反応やサービスの成長を感じながら、自分自身も成長できます。 ・BizDevSecOpsのフルスタック領域での経験を積むことができます。 ・20年間サービス継続している安定した開発環境や手法がある中で最新技術にもチャレンジできます。 ■環境：Java(SpringBoot)、Vue.js、Flutter DB：Oracle、PostgreSQL、 Webサーバー：Tomcat/apache、OS：linux インフラ：AWS（主にEC2、ALB） CI：Jenkins、Git |
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| 求める人材 | ・開発経験1年以上（WEBアプリケーション開発の設計やコーディング等） もしくはそれに相当する知識、経験 ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション ※PL経験が無い方でも、意欲と興味があれば 社外研修や社内オンボードを通じてスキルアップできる環境を用意。 【働き方】 現在、週2,3日～テレワーク勤務としております。 （試用期間中は、基本出社を予定) またフレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00)を導入しています。 #(lf)・Javaもしくはオブジェクト指向言語でのソフトウェア開発経験 ・フロントエンドの開発経験（JavaScriptフレームワーク） ・サーバサイドの開発経験 （フレームワーク、ORマッピング、DB） ・ソフトウェア設計におけるデザインパターンの理解と設計経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 (ウォーターフォール、アジャイル開発手法等) ・BtoB向けサービスシステムや社内管理システムの開発経験 （顧客管理、販売管理、会計、受発注、請求システム等） ・他業種での業務経験歓迎 （セールス、コンサル、カスタマーサクセス等） ・リモートワーク経験とコミュニケーションツール使用経験 （teams、zoom、Figma、バージョン管理、 進捗管理、プロジェクト管理） |
給与・待遇
| 給与 |
固定給制(年俸制）/※満28歳の年齢年度末まで住宅手当(30,000円)支給（本人世帯主の場合）※月5日以上のテレワーク勤務で,テレワーク手当(10,000円)支給 ※業績連動給（毎年5月）※直近年収を考慮し,決定いたします。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【本社】ポータルサービス開発エンジニア職 |
| 待遇・福利厚生 | - |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ー#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(SPI)→一次面接→→最終面接 ※上記フローは変更となる場合がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月1日 |
| 従業員数 | 185名 |
| 資本金 | 118816.8391万円 |
| 売上高 | 374400万円 |
| 事業内容 | ◆与信管理ASPサービス事業および関連コンサルティング事業 ◆ジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業 ◆教育関連事業を含むその他サービス事業 など 【具体的には】 同社のサービスは、総合商社の双日が長年にわたり全業種でのリアル取引の経験を通じて得た 企業与信のノウハウと日本最大級の企業信用調査機関のデータを用いて、インターネット経由で会員企業の与信管理、債権管理業務をサポート。 企業情報に留まらず、倒産確率に基づく六段階の独自の企業格付や会員企業の財務体力も加味した推奨取引限度額の提供、さらに取引先の日々の 与信状況変化を電子メールでアラームする機能等を併せ持ちます。従来企業が取引の際に自社で行ってきた審査・与信管理業務及び人事・総務の アウトソーシングにあたります。 |
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