ITエンジニア（AI・IoT技術活用/DX推進）リモート７割 社名非公開
| 職種 | ITエンジニア（AI・IoT技術活用/DX推進）リモート７割 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 水処理装置の運転管理の効率化とランニングコスト削減を目的とした、デジタル技術の現場への導入と運用。 【職務内容】 ■水処理設備の運転管理サポートツールの開発への関与 ■当社の基幹業務である水処理の業務をサポートすることを目的としたデジタル技術を用いたサポートツールの開発。 開発テーマの取組として、水処理装置の管理効率化と付加価値を目的として、デジタル技術を活用した機器・システム開発と導入を行っている。具体的にはベンダとの協業によるセンサ開発や水処理装置管理支援システム。現状はシステムのベースは出来上がり、運用面へシフトしているが、ネットワークの知識や経験は必要である。 【使用言語、スキル】 ・Python、Json、Java,SQL ・NodeJSを使ったサーバー再度とGUI開発（改良、追加） ・Azure管理、社内システムとの連携・DB操作 ・JsonベースのWebAPIの利用 【やりがい】 水処理設備の運転管理サポートツールの開発への関与 当社の基幹業務である水処理の業務をサポートすることを目的としたデジタル技術を用いたサポートツールの開発を行っています。開発を行うにあたり、社内関係部署と連携を取りながら、これまで他社が実施してこなかったAIやシミュレータ等のデジタル技術を活用した開発に携わることができます。単なる机上での検証ではなく、実装置に適用して効果検証を行うことで実際の効果を体現できる。ウォータフォール的なシステム開発ではなく、より良いシステムにブラッシュアップするための方法を、協力会社と共に検討し、実施していくことで自身のデジタル技術のスキルアップと共に、水処理の知識を習得することが出来ます。 【募集背景】AIチーム構成員の年齢層が高くなっており、来年度には2人離脱する予定。この補充員を考えているが、当社においては、プログラミング・デジタル技術を有する人材を育成することは不得手であり、これまで素養がある人材が現場での経験にて培ってきた。この手法だと育成までにかなり時間を要する。よってデジタル素養のある人材に水処理装置の技術を教育する方が効率が良いと判断した。 【組織構成】デジタル戦略本部 DX開発部 AIチーム（６名体制） 原則中野本社の勤務ですが、業務対応で昭島に行って頂く場… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■python、Jsonによるプログラミングスキル ※基本的なネットワークシステムの知識やデータサーバを利用したシステム構築経験がある等、インフラに関する知識等ある方を求めています。 （開発は外部に依頼をするケースが多くなります） 【歓迎要件】 ・知識：Azure DB、オンプレDBをベースとしたネットワーク知識 ・資格：基本情報技術者試験、G検定 ・応用情報技術者試験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1138 万円 ※年収は全社平均並みの残業を含めた金額：2021年度年間平均残業時間306.8h なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日） 出産・育児休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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