【藤沢】状態監視・設備診断システムの開発リーダー 日本精工株式会社
| 職種 | 【藤沢】状態監視・設備診断システムの開発リーダー |
|---|---|
| 社名 | 日本精工株式会社 |
| 業務内容 |
「【藤沢】状態監視・設備診断システムの開発リーダー」のポジションの求人です 【採用背景/期待する役割】 状態監視・設備診断システム開発加速に向けたリーダー層の強化を目的として求人募集へ至りました。 ご入社いただいた方には状態監視・設備診断システム開発における上流工程、プロジェクト管理、欧州関係会社との共同開発窓口をお任せいたします。 【具体的には】 ■風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。 ■担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける，要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程となります。 ■開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。 【CMS開発センター組織構成（役割）】 ・プロジェクト推進Gr（プロジェクトの全体管理，国内事業の推進，等） ・アルゴリズム開発Gr（診断アルゴリズムの開発，新技術探索，等） ・アプリケーション開発Gr（製品化対応，診断アルゴリズムのソフトウェア化，等） ・プラットフォーム開発Gr（BKV事業の推進，新プラットフォーム開発，等） 【仕事の魅力】 ・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な技術、事業開発であり、全社の期待を大きく集めているミッションです。また、今回開発していくシステムは再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。 ・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、さらに日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。モノづくりを通じて世の中に貢献したい、という志を共にしながらも、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境と自負しております。 【キャリア開発・教育機会】 日本精工では持続的な成長を支えていく核となる人材の育… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■リーダー経験を持ち、かつ下記いずれか満たす方 ・組込みソフトの設計・開発経験 ・計装システム、ビル管理、FA機器監視、IoTシステムなど監視・制御系システムの設計・開発経験 ・WEBアプリケーション設計・開発経験をお持ちの方 ・フロントエンド開発の経験（HTML、CSS、JavaScript） ・モバイルアプリケーション開発の経験（iOS、またはAndroidプラットフォーム） ※英語力に関して：ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。 |
| 勤務地 |
神奈川県
藤沢市鵠沼神明1-5-50 藤沢技術開発センター
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 内定者オファー年収例： 35歳/係長クラス：720万円（月額固定給 約37.4万円） 40歳/課長クラス：1，000万円 ※年収額はいずれも、賞与5.3か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。 その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等）は、対象者に別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:55 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇 年末年始 GW 産前産後休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 慶弔休暇 育児休暇 ■育児休業取得率 女性100％。男性58.4％（2021年度実績） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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