デザイン組織のリードエンジニア【リモート/フレックス】 社名非公開
| 職種 | デザイン組織のリードエンジニア【リモート/フレックス】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
下記2つのグループに属し、フロントエンド全般に携わっていただきます。 ■デザイン部 デザインエンジニアグループ デザインエンジニアグループは、マーケティング領域（広告や転職ノウハウ、オンラインセミナーなど）のフロントエンド領域を担当している組織になります。 広告の運用やコンテンツを企画している組織と連携しながら、最適な情報提供をおこなっていくために日々取り組んでいます。 ■プロダクト開発統括部 リビルドグループ 求人検索など根幹となる部分のPC/SPサイトおよび関連サービスのフロントエンドの開発を担当している組織になります。 事業成長のため、品質と開発サイクルを向上させて、ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながらユーザー・クライアントのために優れた体験を提供していきます。 【具体的な業務内容】 リビルドグループ、デザインエンジニアグループともにデザインエンジニアリードクラスとしてフロントエンド領域はもちろんシステム開発全般を行なっていただきながらチームのビルディングや管理を行なっていただく人材として幅広くご活躍いただけます。（デザインエンジニアという名前ですがデザインよりもフロントエンド業務が中心となります） ■システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業） ■開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ■開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進） ■業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 ■フロントエンド領域の技術導入における技術選定 ■開発チームのチーム運営・メンバー育成 （開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） 【このポジションの魅力】 大規模サービスではありますが、まだまだクリエイティブ領域やフロントエンド領域は発展途上のため、今まさにその領域を整えているタイミングになります。 サイト・アプリのUI/UX、ビジュアルを含めたデザインを良くしていくといったことはもちろん、デザイナーやフロントエンドエンジニアがどういった体制で、どうプロジェクトに関わっていくかなどを整えているタイミングとなりますので、フロントエンドだけではなく… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■React.js / Vue.jsなどのフレームワークを使用した開発経験 【歓迎要件】 ■Typescriptを用いた実装経験 ※応募時にポートフォリオの提出（PDF または URLの共有）をお願いしています。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）国民の祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、育児短時間措置 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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