【東京】社内SE/アプリケーション移行プロジェクト・運用保守 社名非公開
| 職種 | 【東京】社内SE/アプリケーション移行プロジェクト・運用保守 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
グループウェアLotus Notesで開発されたアプリケーションを、Service Nowへ移行するプロジェクトを新規開始します。その新チーム発足のメンバーを募集します。 ※Lotus Notesは2026年10月1日に利用終了を予定しています。 【具体的には】 ■業務の要件確認 ■システムアーキテクチャーの検討 ■業務ワークフローの開発（JavaScriptを使った開発あり） ■プロジェクト管理（進捗、ベンダー） 【アプリケーションの対象範囲、検討例】 現在は国内のみを想定していますが、将来的にグローバルを含む対応となる可能性があります。 現在移行対象として検討中のアプリケーション例：社内決裁手続、人事/法務/IT業務依頼手続、各部の部内承認など 【プロジェクト体制】 人数：将来的に12名程度を想定 （配属グループから兼務を3名、2部署から計5名を発足時に配置予定。プロジェクト専任の配置を目的としたキャリア採用を今回複数名予定） 【キャリア入社者の役割】 本プロジェクトにおいて、キャリア入社いただく方にはご経験に応じてプロジェクト推進/管理やIT業務依頼などのワークフロー開発の役割を担いご活躍いただく予定です。 支援体制：新規の取り組みなので現在のメンバーも含めてService nowの教育を10日ほど行います。また社内業務については既存メンバーが教育を行います。 【プロジェクトを通じたユーザへの価値・得られる経験】 アプリケーションの移行に伴い、社内の業務改革推進部とも連携しBPM（ビジネスプロセスマネジメント）観点でも「経営者目線で部門や組織を横断したEnd to Endの業務に対して、全社最適な変革」を進める取り組みとなります。プロジェクトを通じたServiceNowの開発にとどまらず、全社変革へ寄与いただけるプロジェクトです。 【プロジェクト後のキャリアについて】 プロジェクト後はService nowの保守運用をご担当いただきますが、全社のグループウェアなので移行後も新規のアプリ開発などの案件は続く予定です。 希望があれば配属先の別チームなど他チームへの異動も含めて 社内状況・本人希望に応じた配置検討を行えます。 配属先：DX-IT本部 IT統括部 デジタルプラットフォームグル… |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■Webアプリケーション開発経験（Java Scriptプログラム経験） ■英語使用に抵抗がないこと 【歓迎要件】 ・ローコードツールを使ってのシステム開発、Service Now知識/開発経験 ・RDBの基礎知識 ・語学力 英語能力初級レベル以上（目安TOEICスコア600点目安） |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 590 ～ 810 万円 賞与年2回 昨年実績5.9ヵ月（4月、10月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏季、慶弔、裁判員などの公務休暇ほか 有給休暇初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）、最大20日 時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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