開発マネージャー候補【ライン・プロダクトの管理もお任せ】 ポスタス株式会社
| 職種 | 開発マネージャー候補【ライン・プロダクトの管理もお任せ】 |
|---|---|
| 社名 | ポスタス株式会社 |
| 業務内容 |
「開発マネージャー候補【ライン・プロダクトの管理もお任せ】」のポジションの求人です 【期待する役割】 管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。マネージャー候補として入社していただくため、いきなりすべてをお任せするのではなく1、2年後にマネージャーとしてご活躍いただくため徐々に対応領域を広げていきます。そのため、入社後は得意領域、対応可能領域からご対応をいただきます。 【職務内容】※入社後は以下業務の中からご経験に合わせて実施していただきます。 ■企画/営業と協調してお客様への提案を実施する。 ■自グループが取り扱うプロダクト/サービスの価値を最大化する ■開発組織をマネジメントし、文化形成とエンジニア育成を行う。（～20名） ■開発ロードマップの推進と厳守 【魅力】 ■よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ■飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ■エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ■技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ ■レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます 【仕事の進め方】 ■管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する。 ■開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する。 ■各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出す ※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります 【組織について】 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■開発マネージャー経験（PL/PM/PMO不問） 【歓迎要件】 ■アジャイル、Scrum開発の経験 ■PｄM、サービスの責任者経験 |
| 勤務地 |
東京都
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
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| 年収 |
年収 650 ～ 1100 万円 ■賞与年2回（7月、12月） ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制） ※予定年収は残業時間30hを含んだものとなります。 ※裁量労働適用の場合は裁量労働手当：98,500円～166,300円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置 ※労働時間は36協定に則り厳しく管理しています |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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