SREエンジニア（ハイスキル） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | SREエンジニア（ハイスキル） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
＜事業領域＞ フルクラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、インフラ周りの業務を中心にSREのプラクティスを会社に導入していくための取り組みを進めています。 今までは以下のような取り組みを行ってまいりました。 ・ポストモーテムの習慣化 ・コストモニタリングの仕組みづくり ・監視・モニタリング基盤の統一 ・アプリケーションリリースのCI/CD化 ＜現状の課題＞ 本来SREは一人ひとりが実践している状態にしていかなければならないはずで、SREチームはその状態を実現するための役割を担っています。 また、各プロダクトに対してオブザーバビリティやSREなどの各種成熟度モデルも取り入れて可視化した上で継続的に改善をしていける状態を目指しています。 ＜お任せしたい業務＞ ・Azure AKS（K8S）上に同業務システムのビジネスロジックを集めた基盤システムのITインフラを主務とし、同社が担う各プロダクトのAzure上のITインフラのインフラアーキテクチャと設計品質に横断で責任を持つ。 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・Azure AKS（Terraform） / IAM ・Azure IaaS （Terraform） / Redis / MySQL / Spark / Hadoop , Java/ Node.js ・CICD （Git / pipeline） ・Microserviceの思想 ・Linux系OS |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■チーム開発経験 ■インフラ業務経験（5年以上） ■Databaseの移行やメンテナンス経験（種類問わず） ■Terraform / Ansible などIaC実装経験 ■Docker / Kubernetesに関する知識（経験問わず） |
給与・待遇
| 給与 |
年収 680 ～ 1200 万円 ※残業代支給なし（管理監督者扱いのため） ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SREエンジニア（ハイスキル） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、介護休暇・休職、育児休職、短期育児休職、産前・産後休職、年20日の長期休日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 120日～125日 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 従業員数 | 29 |
| 資本金 | 6,990百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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