【シス研】研究員／アジャイルエンジニアリード／テックリード 社名非公開
| 職種 | 【シス研】研究員／アジャイルエンジニアリード／テックリード |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリード、アジャイルエンジニア育成をご担当いただきます。 ■対象 (1) BtoB／BtoC プラットフォームサービス (例: ECやMaaS等) (2) 社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど) 【ポジションの魅力】 ・現在は同社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い、またスタートアップと同じようなチーム成長を経験可能。 ・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは 社員の体験向上のためにUX設計ことなど、フィールドの種類が多い。 ＜組織メンバー構成＞ システム研究開発センター サービスデザイン研究部：直営21名 ＜将来のキャリアパス＞ ・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。多くの経験を積める場である。 ・Business／Technology／Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ■Java(や.NET)などの言語を使ったサーバサイドアプリケーション開発、およびJavaScriptを用いたSPAアプリケーション開発経験 5年以上 ■アジャイルスクラムによるAP開発経験 1年以上 ■CI／CD環境構築スキル ■メンバーのコーチング経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区/虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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| 年収 | 500-1000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2?3回（部門による） 【選考フロー】 一次面接（部門部長）⇒ 二次面接（事業部長）⇒ 最終面接（人事） |
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