クラウドプラットフォーム/アプリケーション設計・構築 パナソニック
| 職種 | クラウドプラットフォーム/アプリケーション設計・構築 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■以下の業務を担当し、顧客に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。 ・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用 ・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり ・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現 【具体的には】 ・クラウド（AWS／Azure）上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計 ・導入技術の調査・評価・選定 ・機能仕様の検討・仕様化 ・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築 ・システムの環境構築や運用設計 ・顧客への提案や運用サポート 【この仕事を通じて得られること】 ・最新のクラウド技術を使用した開発経験やスキルの向上 ・自身のアイデアや考えを活かしてサービスをリリースする機会 ・大規模なプロジェクトや顧客とのやり取りによる満足度の高さ ・コンストラクション市場のIT化を推進するチャレンジ感 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発（C／JavaScript／Python／他）の知識と経験（5年以上）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・クラウド（AWS／Azure）に関する設計・構築・運用の知識と経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理のスキルと経験をお持ちの方 ・IT（DB、OS、WEB等）、セキュリティ対策、通信プロトコル、CI／CDに関する知識と経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/港区/東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
|
| 年収 |
550-950万円 企画職クラス：約550万円? / 主務クラス：約750万円? / 基幹職クラス：約980万円? （残業20時間含む） ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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