ソフトウェア開発エンジニア＜スポーツビジネス＞ 社名非公開
| 職種 | ソフトウェア開発エンジニア＜スポーツビジネス＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、スポーツビジネスにおけるソフトウェア開発エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 スポーツの新しいサービス提案?体験の創出をソフトウェアの開発を通して行っていただきます。 直近はスポーツクラブに通う子供たちが「できた！」の体験と成長を保護者と共感ができる仕組み作り、安定運用を目指しています。 映像・データサーバー／Webアプリ／モバイルアプリ／クラウド向けシステム開発とAIを駆使したスポーツ映像認識／センシングアルゴリズムのいずれか一つ、または複数担当いただく予定です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれかの経験3年以上 ・システムソフトウェア（環境：JavaScript、 C++、WebAPI、Linux） ※入社後のキャッチアップでも可能です ・Webサービス構築（AWS） 【歓迎要件】 ・モーションセンサファームウェア設計・実装（組み込み系C++） ・アルゴリズム開発・実装（機械学習、動体分析） |
| 勤務地 |
東京都/港区/港南1-7-1
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| 年収 |
500-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：09:30 - 15:30） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、社員持株会制度、両立支援制度、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)、入社時転居費用補填、自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施)、社内公募制度、社内クラブ活動支援制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（Web面接可能）⇒最終面接 |
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