【兵庫/神戸工場】情報システム_セキュリティ、IT化推進/神戸工場（グローバル人材） ナブテスコ株式会社
| 企業名 | ナブテスコ株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3
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| 職種 | 【兵庫/神戸工場】情報システム_セキュリティ、IT化推進/神戸工場（グローバル人材） |
| 業種 | 機械部品／社内システム企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
≪業務概要≫ 〇全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務 〇国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理 ≪担当業務内容≫ ・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 ■仕事の魅力・やりがい ・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる ・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境 組織構成：システムセンター社員9名（年齢構成：20～50歳代） 残業時間：平均20～30時間/月 出張頻度：2ヶ月に一回程度 休日出勤：1回程度/月（システム導入・更新時など） 在宅勤務：適宜利用可能 フレックスタイム制：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 有給取得率：75～100％ 転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり 職場の魅力：海外駐在という貴重な経験を通して、自身の視野を広げ、人間性を磨くことが可能 ■キャリアパス ・IT担当を経て、国内外のプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ・将来は海外グループ会社のIT化支援や管理を任せられる人材に育成 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・基本的な情報処理の知識があること（ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識） ・いずれかのプログラムの開発経験があること （HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど） ・海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキルがあること（TOEIC(R)テスト700～） ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・システム導入（開発/要件定義）と運用のご経験があることが望ましい ・製造業（工場）のものづくりの流れを把握していることが望ましい ・海外勤務のご経験があればなお良い ・セキュリティインシデントの対応やセキュリティアセスメントのご経験があることが望ましい |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 850万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【兵庫/神戸工場】情報システム_セキュリティ、IT化推進/神戸工場（グローバル人材） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:35 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【21世紀生まれの老舗企業】 設立は2003年ですが1944年設立の帝人製機㈱、1925年設立の㈱ナブコの2社統合により誕生したナブテスコには、両社のものづくりのDNAが脈々と息づいており、 「うごかす、とめる」という『モーションコントロール』技術を軸に、様々な製品で国内外トップシェアを誇ります。 『建物や駅に使われる自動ドア、プラットホームドア』国内シェア５０％、世界シェア２０％ 『工場などで使われる産業用ロボットの関節』世界シェア６０％ 『新幹線などに使われる鉄道車両用ブレーキ』国内シェア５０％ 『新幹線などに使われる鉄道車両用ドア開閉装置』国内シェア７０％ 『ショベルやクレーン車に使われる油圧機器』世界シェア２５％ 『航空機の動作コントロールに使われる舵周辺機器』国内シェア１００％ 『船舶の安全航行の為のディーゼルエンジン電子制御システムに使われるバルブ』国内シェア５０％ 【働きやすい環境づくり】～『離職率１％』の理由 ～ ①ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けた様々な制度を導入！ ②女性社員は育児休職を100％取得！男性社員も３年連族で実績があり、育児時短勤務も子供が小学4年生の 始期まで１日２時間以内の短縮が可能！ ③その他、福利厚生の充実に力を入れています！ |
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企業情報
| 企業名 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 37865 |
| 資本金 | 100億円 |
| 事業内容 |
『モーションコントロール技術』を核に、鉄道、航空、商用車、船舶などの輸送分野から産業用ロボット、建設機械、自動ドア、包装機などの産業・生活・環境分野にいたるまで広範な領域で事業を展開しています。 そして、幅広い事業分野をもつ当社では、カンパニー制を導入し、各事業毎に独立性の高い事業運営(開発、設計、製造、販売)を行い、専門性の追求、効率的な技術開発と同時に、カンパニー同士の技術共有および切磋琢磨を推進しています。 また、各既存事業で圧倒的なシェアを維持するだけではなく、既存技術の応用または新技術の確立による新規事業開拓も行っています。 ◆精機カンパニー 精密減速機、工作機械ATC駆動分野 ◆鉄道カンパニー 鉄道車両用ブレーキ制御装置、鉄道車両用ドア開閉装置、試験装置など ◆舶用カンパニー 船舶エンジン遠隔制御システムなど ◆航空宇宙カンパニー フライト・コントロール・アクテュエーション・システム、高電圧配電装置など ◆パワーコントロールカンパニー 建設機械用油圧機器、風力発電機用駆動装置など ◆住環境カンパニー 建物・産業用自動ドア、プラットホームドアなど |
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