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京都府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 500万円～800万円 ■昇給：毎年4月に改定、賞与：年間6.05ヵ月分(2022年6月・2022年12月実績%2F社員平均値) |
| 業務内容 | 【担当業務】 社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。 ソフトウェアエンジニアリングに関する専門技術を抱え、ソフト... |
| 求める経験 | 【必須】 ・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験 【歓迎】 ・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守） ・ASP.Net MVC、C#、J... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ■昇給：毎年4月に改定、賞与：年間6.05ヵ月分(2022年6月・2022年12月実績%2F社員平均値) |
| 業務内容 | 【担当業務】 社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。※プログラミングは外注しています。 【入社後のキャリアス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・業務系システム領域(販売、生産、在庫、購買、会計)に関する経験（要件定義から設計、開発、運用保守など）開発経験が5年以上目安 【歓迎】 ・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 ※プロジェクト先により異なる 京都府 ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～650万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 下記のような案件をメインに組み込みエンジニアとして、希望案件へ配属します。 【職務詳細】 《プロジェクト例》※一部、在宅併用案件あり ・AI技術を使用した顔、動作解析アプリ開発 (C言語、Python、Java... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での組み込み開発経験（1年以上） 【尚可】 ・マイコン制御開発経験 ・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験 ・車載（AUTOSAR、CAN）、通信（TCP／IP等のプロトコル関... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:500万～750万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の顧客先で下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●システムエンジニア 設計業務（システム設計／テスト設計）をご担当していただきます。 プロジェクトの規模により、サブリーダー、または開発もお任せします。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア／システム開発経験 （C++／C#／Java／PHPのいずれか3年以上） ・向上心があり、常に学ぶことを忘れない方 【尚可】 ・対顧客だけでなく、部下となるメンバーへの調整力を発揮出来る方 ・... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上交通費全額支給資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 京都府 ※プロジェクト先により異なる京都府 ※プロジェクト先により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～650万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 下記のような案件をメインに組み込みエンジニアとして、希望案件へ配属します。 【職務詳細】 《プロジェクト例》※一部、在宅併用案件あり ・AI技術を使用した顔、動作解析アプリ開発 (C言語、Python、Java... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での組み込み開発経験（1年以上） ・車載機器の組み込み開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・マイコン制御開発経験 ・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験 ・車載（AUTOSAR、... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ボーナス/インセンティブ→4月に前年の会社業績に応じて基礎年俸の10-20％ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な責務】 ・クレーム、調査、是正処置の実施に対応し、適切なリードタイムと品質レベルを確保するため、顧客に対する8D報告のリーダー ・顧客からのクレームに起因する8D手法の適切な実行に関して、部門横断的なチームのリーダー ・工場QR... |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募時に英文レジュメの提出必須 ■同様の職務における実証可能な経験（自動車業界での経験があれば尚可） ■エンジニアリングの学士号（機械工学が望ましい） ■流暢な英語と日本語 ■根本原因の問題解決/ 8D方法論/ 一般的... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆電磁波シールドフィルムに関係する生産管理業務（生産計画の立案、在庫管理など）と材料調達業務をご担当いただきます。 管理職候補として、将来的にはマネジメントにも関わっていただく予定です。 【具体的には】 ■生産計画の立案・進捗管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産管理、調達のご経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1250 万円 ※上記想定年収は残業20時間を想定した金額を含んだものです。 ■賞与：年2回（昨年実績： 250～350万円程度） ■昇給：年1回（4月）2023年度実績5,000～26,000円 なお、経験・スキ... |
| 業務内容 | 顧客に対する品質保証、海外（主にアジア）調達先に対する品質管理、グリーン調達支援、契約書関係の確認と雛型作成、海外生産品の生産及び品質管理、輸出管理を担当頂きます。 ■扱い商品は、小型液晶パネル等の電子部品や実装後電子基板、電源機器等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総合電機メーカー（セットメーカー）、電子機器メーカー、電子部品メーカー等で、 自社製品の設計/開発/品質保証・品質管理及び外注調達品の品質保証・品質管理の経験をお持ちの方 ■本社勤務であるが、中国・台湾・東南アジアを中心... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ミッション 当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。 DX技術部門では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・Linuxサーバーの構築、運用経験（ディストリビューションの種類は問いません） ・RDBMSの設計、構築、移行対応、運用経験 ・LinuxサーバーやRDBMS等各種ミドルウェアの障害に対して、原因調査から検証、解決まで... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ミッション 当社では中長期経営計画にて、モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。また、当社での長年の生産革新活動で培った現場改善の技術・ノウハウをDXソリューショ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・プログラミング言語を用いたシステム/ツールの開発経験（Python、Javascript、C#、Rust、Ruby、VBA等）（3年以上） ・DB/データ操作（SQLなど）の業務経験 【歓迎】 ・製造業に関連する業界... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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