プロダクト開発エンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
中央区 日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
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| 職種 | プロダクト開発エンジニア |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 株式会社プレックスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】事業立ち上げ1年でユーザー数13万人超の国内最大級のプラットフォーム運営をする同社にてプロダクト開発をお任せします。 業界で20兆円を超えるビックマーケットに対し、ドライブをかけていく急成長中の企業です 【職務詳細】同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。 ◆求職者様向けの求人サイト「プレックスジョブ」 ◆クライアント企業様向けの採用管理画面 ◆社内向けの運用管理画面 【プロセス】開発プロセスにスクラムを採用しており、週1回のスプリントMTGで開発するタスクの決定や見積もり等の検討を進めていきます。 エンジニアでも積極的に施策や改善案を提案することを推奨しており、週に10~20%程度は技術的負債を返済するためのタスクや ドキュメント整備などのタスクに時間を掛けて取り組むようにしています。 開発チームはプロダクトオーナー1名、エンジニア2名、副業1名、インターン1名の計5名の少数組織です。 【研修】 少数組織ですが、今後の組織拡大を見据えてオンボーディングに力を入れています。 入社後1~3ヶ月のオンボーディング期間はメンター制度を実施し、オンボーディング中の目標設定から週次の1on1などもあります。 新しいメンバーの入社はオンボーディングを改善するための貴重な機会でもあるため、 入社後のオンボーディング期間を終えた後、1スプリント分をメインの開発から外れて、オンボーディング中で出た課題の 改善時間として使ってもらう」ということをルール化しています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ◆MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験 ◆チームでのサービス開発経験 【技術環境】言語 ：Ruby、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、React.js、Next.js インフラ ：Heroku、Vercel、Firebase、GCP ツール ：Github、Notion、Slack、Kintone、Datadog、Docker 【ポジションの魅力】◆Next.jsやApollo Client（GraphQL）を用いたモダンな開発環境。 ◆技術基盤、選定、設計の裁量が大きい。 ◆ビジネス職と連携し要件の洗い出しから設計、実装までを担当。 ◆開発時は機能単位でサーバー、フロント両方の実装を 担当することから、スキルの幅を広げることができる。 ◆エッセンシャルワーカー向けの求人および選考管理システムの 前例が少なく、特有の課題が多い（社会貢献性が高い）。#(lf)【歓迎条件】 ◆弊社のダイレクトリクルーティング事業で使用している技術を用いたサービス開発経験 ※Rails、React.js、GraphQLなど ◆AWS/GCPなどのクラウドサービスの構築、運用経験 ◆DDDを用いたサービス開発経験 ◆エンジニアの採用、マネジメント、育成経験 【求める人物像】 ◆事業やプロダクトが好きな方 ◆考えながらも手を動かせる方 ◆事業やプロダクト成長の為に役割にこだわらずに変化できる方 ◆チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方 ◆開発体制・環境 |
給与・待遇
| 給与 |
固定給制(月給制)/※賞与：業績賞与 ※見込残業代45時間分を含む ※ご経験スキルに応じてオファー提示年収が上下する可能性もあります。 【内訳】基本給 301,254~421,756円／残業代(45h) 105,970~148,359円／その他手当 9,441~13,217円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロダクト開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当（役職次第） 等 研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート（相談可）、書籍購入制度 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始 ※土日に電話対応が発生する場合もあります。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接（人事） → 2次面接（現場MGR又は責任者） → 最終面接（同社代表又は現場責任者） → 内定 → オファー面談 ※選考フローは変更になる可能性があります。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2018年4月9日 |
| 従業員数 | 170名 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 |
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「業界のパイオニア業界トップクラスのエージェンシー」～業界特化型のHRサービスを中心にインフラ産業の仕組みを創出～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業 |
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