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求人広告を活用した採用支援をはじめ、人材・経営・Web戦略などの議題解決に向けた提案をお任せします。  /  株式会社ONE( 非上場株式 )

掲載元:doda

ジョブNo.3004030111
職種 求人広告を活用した採用支援をはじめ、人材・経営・Web戦略などの議題解決に向けた提案をお任せします。
社名 株式会社ONE( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
多角的な事業展開で企業の採用を支援する当社。
あなたには、当社の主力事業である求人広告事業の採用支援プランナーとして、
「doda」をはじめとした求人広告の提案をお任せします!

≪扱う媒体は400種類以上!≫
「doda」などのメジャーな求人広告から、
地方に特化したフリーペーパーまで、400種類以上の求人広告を扱っています。
お客様の状況や要望に応じて適切な媒体をプランニングしましょう!

≪業務の流れ≫
▼企業へのアプローチ・提案
採用といってもお悩みは企業によって様々。
「求人自体が初めてでどうしたらいいか分からない」
「継続的に求人を利用しているけど、良い人材が集まらない」
「欠員が出たので、急いで採用したい」など…。
まずは、企業様のご要望・お困りごとをしっかり把握することが大切です。

▼プランニング・商談
ご要望・予算に合わせて適切な媒体を選定し、ご案内。
お客様にご納得いただいたら商談成立となります。

▼求人広告制作
商談が成立したら、広告制作がスタート。
社内の制作スタッフと取材に出て、広告の方向性を決めます。
※実際の原稿制作は制作スタッフが担当するので、提案活動に集中できます。

▼掲載開始

▼効果検証・アフターフォロー
広告掲載がスタートしたら、忘れずにアフターフォロー。
「少しターゲットを変えますか?」「こんなキーワードを追加しては?」など、
採用が成功するようにしっかりサポートしていきます。

≪入社後の流れ≫
入社後の1ヶ月間は座学研修からスタート!
ビジネスマナーから業界の知識、
提案のノウハウまでイチから学ぶことができます。

業界や商材のことなど、基本的なことを学んだ後は、
当社の成功事例や心理学に基づいた対話例が載っている
トークマニュアルをお手本に商談ロープレを重ねます。

その後は、配属先での先輩社員とのOJT研修。
実践的な経験を積んでいきますが、
分からないことは気軽に相談してくださいね!

チーム/組織構成
組織は1チーム4~6名のメンバーで構成。
20代の従業員が中心となって活躍しています。
求める経験 ◎学歴・経験不問
◎基本的なPCスキル(Excel、Word)
◎35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため
★社会人経験も不問。社会人未経験からスタートしたメンバーが、
 2年で責任者として活躍しています!

【求める人物像】
◆何事にも興味を持って積極的に取り組める方
◆確固たる提案力・マネジメント力を磨き上げたい方
◆実力主義の環境のもと、成果に応じてたくさん稼ぎたい方
◆これから自分のキャリアを磨いていきたい方
◆自分の好きな街でしっかりと腰を据えて働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
勤務地
東京都新宿区,愛知県名古屋市中区,大阪府大阪市中央区
年収 300万円~999万円
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

doda

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