【横浜】MSB事業に関連するコーポレートコミュニケーション活動の企画と推進 ヤマハ発動機株式会社
| 職種 | 【横浜】MSB事業に関連するコーポレートコミュニケーション活動の企画と推進 |
|---|---|
| 社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ●国内外のMSB事業ステークホルダー、モビリティ系や金融系メディアなどを対象とした各種広報企画の立案と実践。 ●新興国人材の獲得活動の企画と実践（インターンプログラムの運営、外国人学生向け説明会の開催など） 【募集背景】 新規事業であるMSB部では人事・広報活動の強化にも取組んでいます。2025年からの次期中期経営計画を見据え、組織基盤の更なる補強を企図しています。国内外の様々なステークホルダーとのリレーションを通したMSB事業基盤強化に貢献するグローバルな広報企画の立案と実践、事業戦略市場である新興国（東南アジア、インド、アフリカ諸国、中南米など）での事業開発系・ファイナンス系・IT系の人材獲得企画の立案と実践を担当者として活躍していただける人を求めています。 【やりがい・魅力】 新興国に暮らす人々のQOL向上や就労支援など社会課題解決を図りながら事業開発を推進するMSB事業のグローバルな広報活動や事業基盤の強化に直結する優秀な人材獲得活動の企画から実践までを得意な英語能力を駆使して横浜市西区みなとみらいに新設する組織で取組んでいただけます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・ネイティブ並みのビジネス英語力・日本語力（N1） ・英語を含む2か国語以上の外国言語での日常会話力 ・社会人として、他国の方との協業経験3年以上 ・TOEIC 860点以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜みなとみらい 21 中央地区 53 街区
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| 年収 |
500万円～900万円 年収は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始、GW、夏季休暇（各9日程度） 有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高15日） 年次有給休暇 ライフサイクル休暇制度 3連続有給休暇取得制度 傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当(一人目：14500円、二人目以降：3000円) 社宅(自己負担：20000～30000円 ※規定該当の場合) 役職手当 時間外手当(平均20h程度) 休日出勤手当 財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 ヤマハ発動機共済会 企業年金基金 従業員販売制度 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査あり |
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