新卒採用担当※人事未経験可能※【プライム上場】 TDCソフト株式会社
企業名 | TDCソフト株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 650万円 |
勤務地 |
東京都
千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス |
職種 | 新卒採用担当※人事未経験可能※【プライム上場】 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の採用 |
ポイント | ◎未経験可・人材業界やIT業界出身者も歓迎です!/採用担当として幅広い業務に挑戦可能【プライム市場上場/独立系SIer】【金融系システムが強みで安定性抜群】【働きやすさ◎「ホワイト500」に認定】【社員定着率94%/3年以内の離職率10%未満/平均勤続年数11年】 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
仕事内容 |
「新卒採用担当※人事未経験可能※【プライム上場】」のポジションの求人です 独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 【新規学卒者の採用実施(100名~150名/年)】 具体的には以下業務を企画立案および実施いただきます ・合同企業説明会 ・学内企業説明会 ・カジュアル面談(面接) ・インターンシップ(1DAY/2WEEK) ・会社説明会 ・社員との座談会 ・合格者イベント ・内定者フォロー ・内定式/入社式 ■働き方: 平均残業20~30時間/月 ※原則 出社 L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。 L育児中のメンバーもおり、有休や半休取得やシフト勤務など柔軟に取り入れています ■チーム構成(人財統括部 採用担当) 男性4名 女性5名 平均年齢29歳(20代:6名 30代:2名 50代:1名) ★魅力 ・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を企画や実行いただけます。 ・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。 ・難易度の高いSE採用に挑戦することで採用担当として大きく成長することができます (業績好調なIT業界の採用活動は今後も活発化すると見られ、IT企業の人事は市場価値が高いと言われることも) |
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求める人材 | 【必須要件】 ■IT業界への興味をお持ちの方 ■学生や社員に対して、印象良く積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ■採用に関する何らかのご経験(人事、エージェント、求人広告営業等) ■情報系学部出身もしくはシステム開発のご経験 ■社内外のステークホルダーとの調整、企画推進のご経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 450 ~ 650 万円 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 新卒採用担当※人事未経験可能※【プライム上場】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ◎未経験可・人材業界やIT業界出身者も歓迎です!/採用担当として幅広い業務に挑戦可能【プライム市場上場/独立系SIer】【金融系システムが強みで安定性抜群】【働きやすさ◎「ホワイト |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | TDCソフト株式会社 |
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設立 | 1963年 |
従業員数 | 1772 |
資本金 | 970百万円 |
事業内容 |
■情報化に関する調査研究 ■システムインテグレーションサービス ■コンピュータソフトウェアの開発、販売、賃貸、及び輸出入 等 【ニューストピックス】 ■2019年2月:健康経営優良法人2019(ホワイト500)に認定 ■2018年5月:経済産業省「IT経営注目企業2018」選出 ■2018年3月:東京都初 健康優良企業「金の認定」を取得 |
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