内部監査 東証プライム上場、最先端技術を持つグローバル電子部品メーカー
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つグローバル電子部品メーカー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
京都府長岡京市東神足1丁目10 1 本社
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| 職種 | 内部監査 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の法務 |
| ポイント | 「新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から」これが同社のモットーです。 独自の一貫生産体制の下では、各分野のエンジニアが組織の壁を越えて状況に応じたチームを組み、1つのゴールを目指します。 このスピーディーで柔軟性に富んだR＆D体制が、総売上高の40％以上が新製品という、時代の最先端を行く同社のものづくりを支えています。 研究開発費の売上高比率は7.2％にものぼります。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社グループ全てを対象として、J-SOX含めた内部監査を担当していただきます。 【具体的には】 ■主に以下2点の業務に従事していただきます。 ・同社内およびグループ会社（国内・海外）に対する内部監査の実施 ・同社の内部監査機能に係る監査企画の推進： 監査体制の強化／監査フローの構築／運用改善のスキーム構築 等 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下のすべてに該当する方 ・業務を円滑に遂行するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキルがある方 ・論理的思考および文章作成力がある方 ・Word、PowerPointを使用できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-980万円 基本給：28万円～49万円 ※年収：基本給+賞与+残業20時間で算出 ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 内部監査 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：11:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は124日／夏期休暇、年末年始、GW（事業所ごとに設定）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2～3回 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つグローバル電子部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電子部品メーカー。 電子デバイスの研究開発・製造を行っており、セラミックコンデンサや通信モジュールなど多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、海外に関係会社50社以上を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は80％以上です。 【技術開発】 材料技術や分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発しています。 特にコンデンサは、自動車や医療機器、宇宙機器など高い信頼性を求められる分野で採用されています。 【職場環境】 社内では自由闊達な意見交換がされており、風通しのよい風土です。 現場の社員からの声で事業化された実績もあり、新しいアイデアが生まれやすい環境です。 日系企業ではありますが、実力主義で、多くの中途採用の社員が活躍しています。 |
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