法規認証業務＜電動パワートレイン＞ 世界で初めてディーゼルエンジンの小型・実用化に成功した企業
| 企業名 | 世界で初めてディーゼルエンジンの小型・実用化に成功した企業 |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1丁目3-33 Bizflex神田5F
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| 職種 | 法規認証業務＜電動パワートレイン＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の法務 |
| ポイント | 100年もの間、エンジン開発から組み立てまで自社でまかない、世界初の小型ディーゼルエンジンの開発、世界最小のエンジンの開発など、エンジン業界の発展を牽引してきたヤンマーホールディングスのエンジン事業部です。今後もディーゼルエンジンや水素エンジンの開発に取り組み世界のエンジン市場の貢献に寄与します。少しでもご興味ございましたら、お気軽にコンサルタントへご相談ください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■2050年の世界的なカーボンニュートラルの実現に向けて、産業機械（建設機械、農業機械、等）向け電動パワートレインシステムの法規認証・法規制対応業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・日本国内の関連法規制/規格の情報収集、内容解釈 ・認証機関とのやり取り(関連情報のヒアリング等) ・設計部署、顧客からの問い合わせ対応 ・法規制適合の確認 ・当局への申請、情報管理 ・欧州、北米における関連法規制/規格の内容理解 【仕事の特色】 ・同社の電動パワートレインシステムが、自社(グループ内)および他社(OEM先)で製造する農機や建機等の心臓部として、世の中で広く活躍している喜びを実感しながら、エンジニア・法規認証担当者として成長して頂ける環境です。 ・職場環境は非常に風通しがよく、手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。 ※グループ会社に出向していただきます。（条件は出向元と同一） |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記すべてのご経験をお持ちの方 ■ビジネス会話レベルの英語力(TOEIC600点以上) ・英文で記載された法規制を正しく解釈可能 ・海外拠点(欧州、北米)メンバーと英語でのコミュニケーションが可能 ■収集した情報を関連部署メンバーが理解できる内容にまとめるスキル ■年数回の海外出張(欧州、北米)に対応できること ■普段の業務における英語での読み書きに対する抵抗が無いこと 【歓迎要件】 ■製造メーカーにおける法規認証業務対応経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 月給￥238,000～￥450,000 ※経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 法規認証業務＜電動パワートレイン＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 通勤手当、住宅手当、家族手当 財形貯蓄、財形融資、新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日（拠点による）／（内訳）完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）、年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 筆記試験：有／面接回数：2回 書類選考→筆記試験→1次面接→最終面接→内定 （1次面接はWEB面接可） |
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企業情報
| 企業名 | 世界で初めてディーゼルエンジンの小型・実用化に成功した企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 日系大手農機・エンジンメーカーの持株会社。 グループで農機、建機、船舶、産業エンジン、エネルギーなど、多様な事業分野でソリューションを提供しており、高シェア製品を複数有しています。 従業員数は2万人以上、国内外に5,000を超える拠点を保有し、地域の特性に合った最適地生産・最適地調達を行なっています。 【事業展開】 主力は産業エンジンで、農業機械・建設機械・発電機器・造船などさまざまな機器に同社製品が採用されています。 生産施設ではジャストインタイムを独自進化させて多品種混合生産ラインを実現。国内のマザー工場では年間40万台以上の生産が可能となっています。 【職場環境】 中途採用の方も入社時から有給休暇が付与されます。 育児介護休業などの制度や積立有給休暇制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、安心して働き続けられる職場づくりを行なっています。 |
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