DX施策の企画/システム導入/運用＜コーポレート系業務部門＞ 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
京都府長岡京市天神2丁目26番10号
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| 職種 | DX施策の企画/システム導入/運用＜コーポレート系業務部門＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 製品シェア・技術力ともにグローバルトップシェアの実績を誇る、電子部品メーカーです。 毎年、研究開発にも積極的に投資している企業でもあり、新規事業立ち上げや新製品開発にも意欲的な風土が醸成されています。 キャリア採用の方でも早々に昇進・昇格の実績もあり、これまでの経験を活かして新たなフィールドにチャレンジするには絶好の環境です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■コーポレート系業務部門のDX施策の企画・システム導入・運用業務を担当していただきます。 【具体的には】 本社スタッフ部門（人事、総務、法務、知財、広報、サステナビリティ・ファシリティ、情報システム）の組織縦割りによるEXCELのバケツリレーや人のオペレーションによって成り立っている仕事を業務や組織、ルールの見直しや統合、清流化とともに、デジタルソリューション活用をあわせて実行することで、より価値創出業務にシフトしていきます。 システム導入だけではなく、業務の見える化、整理なども業務部門と協働して実行します。 ■現時点の主要使用技術、開発言語等 ・Java 、Oracle、Snowflake、AWS、MicrosoftPower Platform(Power BI,Power Apps等)、intra-mart、ETL、DataHUB、DWH、ServiceNow ■既存主要コーポレート系システム ・人事：Company 総務：Concur/内製intra-martWF 会計：SAP S/4 HANA ・環境：GreenGlobeX ASUENE ※これらを導入、運用すると... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方 (1)オープン系システムの開発や運用経験（開発言語：Java等、データベース技術：Oracle、Postgre、Snowflake等いずれか）および基本的なインフラ、セキュリティー知識をお持ちの方 (2)社内関係部門と業務整理、要件調整を行える理解、調整、判断力、外部ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・生成AI活用、導入経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方（日常会話レベル） |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ■上記年収には別途残業代が支給されます。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | DX施策の企画/システム導入/運用＜コーポレート系業務部門＞ |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は124日／夏期休暇、年末年始、GW（事業所ごとに設定）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】なし 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電子部品メーカー。 電子デバイスの研究開発・製造を行っており、セラミックコンデンサや通信モジュールなど多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、海外に関係会社50社以上を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は80％以上です。 【技術開発】 材料技術や分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発しています。 特にコンデンサは、自動車や医療機器、宇宙機器など高い信頼性を求められる分野で採用されています。 【職場環境】 社内では自由闊達な意見交換がされており、風通しのよい風土です。 現場の社員からの声で事業化された実績もあり、新しいアイデアが生まれやすい環境です。 日系企業ではありますが、実力主義で、多くの中途採用の社員が活躍しています。 |
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