人事コンサルアシスタント/年収UP・コンサルに挑戦したい方歓迎 日本人事経営研究室株式会社
| 企業名 | 日本人事経営研究室株式会社 |
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| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F
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| 職種 | 人事コンサルアシスタント/年収UP・コンサルに挑戦したい方歓迎 |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／人事アシスタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 コンサルタントのクライアント先への同行やWEB会議に同席し、クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、資料作成を行って頂きます。 【具体的に】 担当コンサルタントのスケジュール管理/同行・担当コンサルタントの 資料作成(主にExcel)・関連資料のコピー・ファイリング・管理等 主要クライアント…従業員数100名以下の企業。企業の課題抽出から携わ り、組織が変化していく姿を訪問することによって目の当たりにでき、 大きなやりがいに繋がります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ≪必須≫ ※人事制度などの専門知識は不要です。 ・法人個人問わず営業経験 ・Excelのスキルに自信のある方 ≪歓迎≫ ・営業経験を活かして、コンサルティング業務のサポートをされたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
380万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事コンサルアシスタント/年収UP・コンサルに挑戦したい方歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | ・面接（WEB)・通過者のみ 適性テスト（WEB)⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | ■企業経営の目標と人事評価制度を結ぶ「ビジョン実現型人評価制度」を提供。 具体的には人事評価制度づくりのノウハウ指導、社員の能力を最大限に発揮させる人材育成と企業の業績、成長に繋げるまでのサポートを実施。導入先での社員評価納得度は9割を超え、業界平均3倍超の生産性と増収を果たす等、人事評価制度専門コンサルタントとしてオンリーワンの地位を確立しました。 ■代表の山元は日本有数の「人事評価制度運用支援コンサルタント」。成果主義、結果主義的な人事制度に異論を唱え、10年を費やし、1000社以上の人事制度を研究。会社のビジョンを実現する人材育成をかのうにした「ビジョン実現型人事制度評価制度」を開発しました。 メディア掲載実績：人事マネジメントにて「ひとが育つ評価制度の作り方進め方」を連続掲載ラジオや新聞等にも掲載されています。 ＜導入事例＞ 売上は毎年120％前後の成長を実現（株式会社アクト）/社員の目標を揃え、3年で3倍の売上を実現（株式会社ハーブ健康本舗）/5テンポから34店舗への成長を支援（株式会社タケノ）/キャリアアッププランの策定で地域トップクラスのテンポに成長（株式会社勉強堂）等 |
企業情報
| 企業名 | 日本人事経営研究室株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 |
「ビジョン実現型人事評価制度R」の構築、運用支援 ・人事評価制度の設計・導入・運用・定着支援 ・業績に結びつくまでのお手伝い ・経営計画の策定、導入支援、戦略サポート ・マニュアル作成、運用支援 ・社長、経営幹部、リーダー社員教育研修 |
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