【東京】人事／採用担当 株式会社コンサルリンク
| 企業名 | 株式会社コンサルリンク |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都文京区本郷2-26-9 NOVEL WORK Hongo2F
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| 職種 | 【東京】人事／採用担当 |
| 業種 | その他（IT・通信系）／採用 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 東京・大阪の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。その中でも特に東京の中途エンジニア募集を強化するため、採用業務を推進するために何をすべきかも含めてお願いしたいと思います。 【具体的には】 ・採用計画の立案～実行 ・採用手法選定 ・メーカーとの折衝 ・原稿作成 ・面談調整、面談対応 ・オファー ・フォロー ・入社対応 など ※入社後1週間程度、本社にて課題・ミッションのすり合わせを設ける予定です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・中途採用業務経験 ・リーダー経験 【歓迎】 ・IT業界でのエンジニア採用の業務経験 【求める人物像】 ・自己成長の為に努力ができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
408万円 ～ 552万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】人事／採用担当 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回を想定）→内定 |
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| 企業会社特徴 | 【代表メッセージ】 代表が最も大切にしていることは、 企業理念にも掲げている『皆の為、自分を磨こう。』 技術力が高くても、営業力があっても、人として信頼されなくては活かせる場はありません。 【行動指針】 1.自分のスキルを高めることで周りを豊かにする 2.仕事も遊びも常に本気の集団であること 3.素直に謝り、言い訳をしない 4.全社員が世の中の為に何が出来るかを考える 5.100%は普通、顧客の期待を超えて初めて価値がある 6.すべての人を尊重する 7.ステークホルダーに喜びと感動を与える 8.目的よりも価値のあることは夢を叶えること 9.プロとして責任と自覚を持ち、結果を出す 10.本質を見極めよう 11.家族を大切にしよう そういった総合的要素を含めて私は人だと思ってます。 皆の為という言葉には、代表の全ての思いが凝縮されております。 社会、お客様、会社、同僚、家族、本人というように、すべてが含まれています。 もちろんお客様サービスを向上する一つの方法として技術力を向上させることもそうです。 本当にお客様サービスを向上させる為に人間力を向上させることも含まれるでしょう。 全ては自分を磨くことが何よりも重要だと考えてます。 お客様にとって、より良いサービスが提供できるように尽力すると共に、 一層の精進を続け、社会の発展に貢献いたします。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コンサルリンク |
|---|---|
| 設立 | 43070 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 |
■システム開発・運用 ■ITコンサルティング ■WEBデザイン制作 |
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