シニアプロジェクトマネジャー(旧:FLEXY PM 大手担当） 株式会社サーキュレーション
| 企業名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-5
|
| 職種 | シニアプロジェクトマネジャー(旧:FLEXY PM 大手担当） |
| 業種 | 組織・人事コンサルティング／プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
▽コンサル会社・大手SIer案件のPMとして以下業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ＜プロジェクト提案支援＞ ■同社顧客に対するシステム開発案件のプロジェクト提案(参画エンジニア数10～30名以上を想定) ■見込み顧客のご要望を正確に把握し、システム開発プロジェクトの提案活動を支援する。提案リードは顧客担当コンサルタントが実施するが、プロジェクト計画、プロジェクト管理方法（工程管理、品質管理、リスク管理など）、コミュニケーション方法などについて具体案を作成し、説明を行う。 ＜プロジェクト立ち上げ＞ ■提案活動支援時点より、アサイン予定者との事前面談を行い、プロジェクト体制の確保を行う。 ■契約確定後は、アサイン予定者全体での事前キックオフを行い、プロジェクトルール全般の周知を行う。 ■顧客とのキックオフミーティングで、サーキュレーションのプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの進め方を再確認する。 ＜プロジェクト進行管理＞ ■プロジェクト計画に基づき、日々の進捗確認、週次報告、各種調整会議をリードする ■プロジェクトマイルストンに対してリスク予兆を検知し、具体的な改善策を策定する ■プロジェクト全体の品質管理を行い、納品に向けた各種チェックを行う ■プロジェクト例 金融業（社員数1万人）のトレーディングシステムの開発支援／保険業（社員数5千人）のビッグデータ利活用の基盤構築プロジェクト／大手化学メーカー（社員数3千人）のSAP-FI導入支援のグローバルロールアウト（セカンダリーベンダーとしての対応）／地方自治体向けのIoTビジネス企画～開発マネジメント支援 【同社について】 同社は法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。 ＜プロシェアリングコンサルティングサービスとは＞ あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を活用し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションで経営課題を解決に導くコンサルティングサービスです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■大手SIer/コンサルティング企業での3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ■システム開発プロジェクト（10名以上）の管理経験 ■プロジェクト計画の立案経験 ■プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど） 【歓迎する経験・スキル】 ■要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用・保守の実務経験 ■各種業務システム（ERPパッケージ等）の導入経験 ■自社以外の方々とのプロジェクト推進経験（マルチベンダー、JV、業務委託等） ■プロジェクト提案経験 |
給与・待遇
| 給与 |
1200万円 ～ 1500万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | シニアプロジェクトマネジャー(旧:FLEXY PM 大手担当） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（2～3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | “新しい人材活用のかたちを提供する” 社会・経済環境が目まぐるしく変化する時代において企業が新しい価値を創出し続けるためには、状況に応じてタイムリーな人材の確保・活用が非常に重要となります。一方、労働人口の減少や大規模都市への労働力の一極集中など、雇用と育成による内部人材の活用だけではタイムリーな人材確保は困難を極める時代となっています。そんな中、有機的・機能的に外部の人材を活用し、経営テーマの推進や経営課題の解決を行うというオプションは、これまで以上に重要な手段となってきます。我々が提供する新しい形のコンサルティングサービス（外部のプロ人材の活用）により、これまで前進しなかったテーマや課題を解決に向かわせることで、企業の競争力をさらに高め、新たな価値を生み出す原動力を得ていただきたいと考えています。 “本物の技術・スキルを、本質的な社会の力に” 日本の労働を取り巻く環境は、男女雇用機会均等法、労働者派遣法と高度成長期から大きな変革を遂げました。 また、インターネットの爆発的普及、スマートデバイスの台頭・浸透、テクノロジーの日進月歩により、 時間と場所を選ばない新たな働き方が生まれ、さらにライフスタイルの多様化を促進しました。そのような中、自らの力で社会にインパクトを与えたいと志向する方、 組織に縛られず独立独歩で価値を発揮していきたいとお考えの方のワークスタイルに関する価値観を尊重し、それらを最大限発揮いただける環境と機会を創り出していきます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| 設立 | 41640 |
| 資本金 | 861百万円 |
| 事業内容 |
当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。企業が抱える経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。21，020名（2022年7月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。これまでのコンサルティング実績は4，103社／12，687プロジェクト（2022/10末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。 ■プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス ■FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ■Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ■事業承継サービス：「税」「M&A」の観点ではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ■nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ■PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。